Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management SEIKO : Journal of Management & Business
Parawansa Parawansa
Politeknik Maritim AMI Makassar
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Studi pada PT. Pelni Cabang Makassar Amnah Hadi; Parawansa Parawansa
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3280

Abstract

Abstrak Penelitian ini didasarkan pada fenomena yang terjadi pada PT. Pelni Cabang Makassar, dimana tingkat keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah direncanakan tidak lepas dari aspek sumber daya manusianya. Peranan sumber daya manusia sangat berpengaruh disetiap sektor dalam perusahaan, karena merupakan satu-satunya sumber daya yang dapat menggerakkan sumber daya lain yang terdapat pada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “pengaruh Kompensasi, terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT. Pelni Cabang Makassar, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan berstatus karyawan PT Pelni Cabang Makassar, yang berjumlah 115 orang Sampel penelitian menggunakan metode slovin berjumlah 90 sampel Data dikumpulkan dengan metode kuesioner (angket). Variabel dalam penelitian ini adalah kompensasi (X1), organizational citizenship behavior (OCB) (Y). Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap OCB. Kata Kunci: Kompensasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Manajemen Pelayanan Kedatangan Dan Keberangkatan Kapal Dalam Menunjang Kelancaran Angkutan Laut Irman Irman; Parawansa Parawansa
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4968

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yakni untuk mengetahui proses Manajemen Pelayanan Kedatangan Kapal dan dokumen yang diperlukan serta instansi yang terkait; Untuk mengetahui kesediaan Fasilitas Kepelabuhanan yang menunjang kelancaran angkutan laut khususnya di Pelabuhan Panggulubelo Wanci; Untuk memahami tahapan pelayanan kedatangan dan keberangkatan kapal di KUPP Kelas III Wanci; Untuk mengetahui realisasi kunjungan kegiatan kapal dan bongkar muat selama tahun 2021 – 2022 di Pelabuhan Panggulubelo Wanci. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan hasil penelitian yang menemukan fakta empiris bahwa dengan adanya manajemen pelayanan dan penanganan kegiatan debarkasi embarkasi dan bongkar muat barang yang kurang optimal karena dampak dari kurangnya fasilitas yang memadai dan proses penyelesaian dokumen – dokumen bongkar muat barang dan penumpang antara pihak perhubungan laut, sehingga terdapat hambatan – hambatan pada proses debarkasi embarkasi dan bongkar muat dari dermaga ke atas kapal dan sebaliknya. Kata Kunci: Manajemen, Pelayanan, Keberangkatan.
Co-Authors Amnah Hadi Irman Irman