Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Inspirasi Manajemen Pendidikan Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT Jurnal Media Agribisnis (MeA) STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia (JPPMI) Jurnal Pemberdayaan dan Pendidikan Kesehatan
Evi Oktaviani, Evi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PENGELOLAAN PEMBIAYAAN DAN RISIKO KEMENTERIAN KEUANGAN Oktaviani, Evi; Darmo, Ika Suhartanti
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT Vol 2 No 3 (2017)
Publisher : Economic Faculty, Attahiriyah Islamic University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (126.527 KB) | DOI: 10.36226/jrmb.v2i3.71

Abstract

This research aimed to determine whether there is influence between Training and Work Motivation to Employee Performance of Directorate General of Financing and Risk Management Ministry of Finance of Indonesia. This research uses the quantitative method. The number of samples in this research was 50 respondents. This research uses the purposive sampling method to determine the samples with the criteria of employees who had attended training in 2016 – 2017. Method of completion of data used in this research were a questionnaire, interviews, and research literature. The result of t-test shows a significant influence of training variable on employee performance with t-value 2.382, meanwhile work motivation variable does not significantly affect the employee performance with t-value 1.654. Training and Work motivation variables simultaneously have an effect of 21.3% on employee performance. Keywords: training, motivation, performance
PELAKSANAAN KEGIATAN EKSTRAKURIKULER ENGLISH FEDERATION OF SMANISDA (EFOS) DI SMA NEGERI 1 SIDOARJO OKTAVIANI, EVI; , KARWANTO
Inspirasi Manajemen Pendidikan Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : Inspirasi Manajemen Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis keunggulan ekstrakurikuler, pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler, pembinaan kegiatan ekstrakurikuler, faktor penghambat kegiatan ekstrakurikuler, dan usaha-usaha dalam meningkatkan eksistensi ekstrakurikuler di SMA Negeri 1 Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Subjek penelitian ini yakni Pembina Ekstrakurikuler, Waka Kesiswaan, Kepala Sekolah, Pelatih, dan Presiden Ekstrakurikuler EFOS di SMA Negeri 1 Sidoarjo. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi partisipan, wawancara secara mendalam, dan studi dokumentasi. Pengecekan keabsahan data meliputi uji kredibilitas (triangulasi sumber dan teknik, member check), transferabilitas, dependabilitas, dan konfirmabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Keunggulan ekstrakurikuler EFOS yaitu melatih peserta didik dalam mengelola suatu kegiatan; 2) Pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler cukup baik, jadwal kegiatan diatur sepenuhnya oleh peserta didik, inovasi yang ada di EFOS yaitu acara inbound, diklat dan kunjungan ke Singapore National Academy, ekstrakurikuler EFOS memiliki keterkaitan dengan pembelajaran di kelas khususnya pada bidang bahasa Inggris. 3) Pembinaan kegiatan ekstrakurikuler EFOS cukup baik dengan dibuktikan bahwa dalam pembinaan meningkatkan 3 aspek yaitu kognitif, afektif dan psikomotor; 4) Kendala yang dihadapi pada pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler yaitu dominan pada faktor internal atau dari dalam diri siswa; 5) Usaha yang dilakukan sekolah yaitu (a) memberikan sarana prasarana, (b) memperhatikan kualitas dari pelatih, (c) memfasilitasi berupa dispensasi, pendanaan dan mobil sekolah, dan (d) memberikan penghargaan.
PENGARUH PEMBERIAN Plant Growth Promoting Rhizobacteria (PGPR) TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL TANAMAN KAILAN (Brassica oleraceae var. Acephala) SISTEM VERTIKULTUR Oktaviani, Evi; Sholihah, Siti M
Aksara Public Vol 2 No 1 (2018): Februari (2018)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract Kailan (Brassica oleraceae var Acephala) is one of vegetable commodity which is quite popular and sought after by Indonesian society because it has high enough nutrient content. One important factor that can affect the growth and yield of a plant is the availability of nutrients. Nutrient nutrients can be increased in soil availability with growth-promoting bacteria and plant health. Therefore, Plant Growth Promoting Rhizobacteria (PGPR) is given to the soil to increase the availability of nutrients. There has been no recommendation regarding the right dosage of PGPR for Kailan plants. This research aims to determine the effect of PGPR on growth and yield of Kailan plants and to know the exact dosage of PGPR. The design was Randomized Block Design (RAK), consisting of 4 treatments and 6 replications, namely: P0 (without PGPR), P1 (100 ml PGPR / plant), P2 (150 ml PGPR / plant), P3 (200 ml PGPR /plant). The variables observed were plant height, number of leaves, fresh weight, and root length of the plant. The results showed that PGPR had a very significant effect on the growth and yield of kailan plants, where 200 ml of PGPR treatment gave growth and yield of the highest kailan plants and without PGPR gave the lowest yield.
Penyuluhan Penanganan Nyeri Punggung Bawah Pada Guru Sekolah Dasar Sudaryanto, Wahyu Tri; maulidya, Maulidya; Fitri, Nabila Nur Afifah; Oktaviani, Evi; Arimbi, Cindy Kartika; Kukuh, Achmad
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia Vol 1 No 5 (2022): Oktober : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia
Publisher : Universitas Gajah Putih, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/jppmi.v1i5.350

Abstract

Nyeri punggung bawah menjadi salah satu masalah kesehatan yang sering terjadi di masyarakat. Nyeri punggung bawah disebabkan oleh kurangnya perhatian masyarakat terhadap postur tubuh yang benar ketika bekerja. Tujuan dari penyuluhan penanganan nyeri punggung bawah adalah untuk membantu meningkatkan pemahaman tentang penanganan nyeri punggung bawah sehingga dapat meningkatkan kualitas hidup. Metode kegiatan adalah dengan memberikan materi beserta demonstrasi latihan tentang penanganan nyeri punggung bawah terhadap 8 orang guru di SDN 009 Tambusai. Hasil kegiatan ini menunjukan bahwa guru memiliki pengetahuan yang rendah terkait penanganan nyeri punggung bawah. Dari penyuluhan yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa guru mengetahui penanganan nyeri punggung bawah dengan cara memperhatikan postur duduk dan latihan.
Penerapan media leaflet sebagai persiapan perencanaan kehamilan Heryanto, Merissa Laora; Amelia, Putri Bunga; Khasanah, Anggun Tismatul; Oktaviani, Evi
Jurnal Pemberdayaan dan Pendidikan Kesehatan Vol. 2 No. 02 (2023): Jurnal Pemberdayaan dan Pendidikan Kesehatan
Publisher : Lembaga Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34305/jppk.v2i02.759

Abstract

Latar Belakang: Angka Kematian Ibu (AKI masih di kisaran 305 per 100.000 Kelahiran Hidup, belum mencapai target yang ditentukan yaitu 183 per 100.000 KH di tahun 2024). Pemeriksaan kesehatan sebelum menikah atau hamil khususnya pada wanita akan mengurangi angka kesakitan dan kematian ibu dan anak. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini yaitu untuk menerapkan media leaflet sebagai persiapan perencanaan kehamilan. Jumlah peserta sebanyak 32 orang.Metode: Pengabdian masyarakat ini menggunakan penyuluhan/metode ceramah, sebelum peserta mendapatkan penyuluhan, peserta terlebih dahulu diberikan pretest kemudian diberikan posttest. Analisa data menggunakan uji T Dependen untuk mengetahui kenaikan pretest dan posttest nya. hasil pretest sebagian besar pengetahuan peserta kurang yaitu sebesar 65,6%, sedangkan pada hasil postest Sebagian besar peserta pengetahuannya Baik 59,4%.Hasil: Uji statistik didapatkan nilai 0,000 maka dapat disimpulkan ada perbedaan yang signifikan antara hasil Pretest dan hasil Posttest.Kesimpulan: adanya peningkatan pengetahuan memakai media leaflet sebagai persiapan perencanaan kehamilan.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Panen Kelapa Sawit PT. Agronusa Bumi Lestari di Desa Mendis Jaya Kecamatan Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin Oktaviani, Evi; Asmaida, Asmaida; Wulandari, Siti Abir
Jurnal MeA (Media Agribisnis) Vol 10, No 2 (2025): Oktober
Publisher : Universitas Batangahari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/mea.v10i2.332

Abstract

The purpose oh this study is to analyze the factors that influence the work productivity of oil palm harvest employees at PT. Agronusa Bumi Lestari in Mendis Jaya Village. Field conditions show differences in productivity levels among harvest employees, which are suspected to be influenced by factors such as age, years of service, number of dependents, commuting distance, wages, and level of education. Data collection was carried out in June 2025. The sample in this study consisted of 41 harvest employees selected using the census method. This study employs cross sectional data collected at a specific point in time with a ratio measurement scale, obtained from both primary and secondary sources. The collected data were analyzed descriptively and quantitatively using multiple linear regression methods. Based on the research findings, the average productivity of harvest employess at PT. Agronusa Bumi Lestari in Mendis Jaya Village is 32.044 kg/person/month. As much as 90.3% of the variation in the variable of age, years of service, number of dependents, distance traveled, wages, and education level can be explained by the model, while yhe remaining portion is accounted for by other variables. The simultaneous test indicate that these factors collectively have a significant effect on the work productivity of oil palm harvest employees. The partial test result show that years of service (X_2), commuting distance (X_4), and wages (X_5) significantly affect the productivity of harvest employees at PT. Agronusa Bumi Lestari at α 5%.
Co-Authors Amelia, Putri Bunga Arimbi, Cindy Kartika Asmaida Asmaida, Asmaida Fitri, Nabila Nur Afifah Ika Suhartanti Darmo KARWANTO Khasanah, Anggun Tismatul Kukuh, Achmad Maulidya, Maulidya Merissa Laora Heryanto Sholihah, Siti M Siti Abir Wulandari, Siti Abir Wahyu Tri Sudaryanto