Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

ANALISIS STUDI KELAYAKAN TAMAN MAKAM PAHLAWAN (TMP) KASONGAN KALIMANTAN TENGAH Marya Yully Christine
KINDAI Vol 13 No 2 (2017): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.332 KB)

Abstract

Abstrak : Taman Makam Pahlawan (TMP) di Kabupaten Katingan Kalimantan Tengah terkesan tertutup dan kurang menjadi perhatian bagi masyarakat, sehingga menghilangkan makna sejarah, juga mempersempit arti nilai-nilai keperintisan dan kepahlawanan yang semestinya tertanam kuat dalam jiwa bangsa. Studi ini mengkaji dan merencana pembangunan proyek Taman Makam Pahlawan yang terletak di kabupaten Katingan Ibukota Kasongan meliputi perencanaan dari aspek studi kelayakan yaitu dari aspek hukum, aspek dampak lingkungan hidup , aspek teknis / operasional, dan aspek manajemen dan organisasi. Analisis dilakukan secara deskriptif kualitatif. Dari peneltian ini maka penulis menarik kesimpulan bahwa penataan ulang Taman Makam Pahlawan (TMP) di kabupaten Katingan ibukota Kasongan harus secepatnya dilaksanakan, karena saat ini TMPN masih belum memenuhi standar dan masih belum memenuhi sarana-sarana pendukung sebagai TMP yang seharusnya. Maka dari itu penulis mengkaji lebih dalam lagi apa yang menjadi hambatan atau kendala dalam perehapan TMPN tersebut, yaitu dengan mengkaji melalui beberapa aspek dalam Studi kelayakan nya. Dari aspek-aspek yang di kaji penulis tidak terdapat kendala-kendala yang signifikan yang menghambat perehapan TPMN tersebut. Kata Kunci : Taman Makam Pahlawan, Studi Kelayakan, Kabupaten Katingan
PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN TANAH BUMBU Marya Yully C; Nadi Hernadi Moorcy
Jurnal GeoEkonomi Vol. 14 No. 1 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v14i1.266

Abstract

The Effect of Applying Finger Print Absences on the Work Discipline of the Office of Cooperatives, Micro Enterprises, Trade and Industry in Tanah Bumbu Regency. The purpose of this study was to determine the effect of applying fingerprint attendance on the work discipline of the Cooperative, Micro Enterprise, Trade and Industry Office of Tanah Bumbu Regency. The method used is correlational research with a quantitative approach which aims to provide a fairly clear picture of the Effect of Finger Print Absence Application on the Work Discipline of the Office of Cooperatives, Micro Enterprises, Trade and Industry in Tanah Bumbu Regency. The study was conducted on 35 Covid-19 isolation nurses and was carried out for a month. The results showed that finger print attendance included comfort, safety and time effectiveness simultaneously had a significant effect on employee work discipline. and finger print attendance including comfort, safety and time effectiveness partially have a significant effect on employee work discipline and time effectiveness has a more dominant effect on employee work discipline.
PENERAPAN FUNGSI MANAJEMEN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN TAPIN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN Marya Yully Cristine
KINDAI Vol 19 No 1 (2023): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v19i1.998

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan fungsi manajemen pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Tapin Provinsi Kalimantan Selatan yang selama ini dan yang seharusnya. Metode dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) bentuk pelaksanaan perencanaan belum berjalan dengan baik, yaitu pembuatan perencanaan jangka panjang selama ini hanya dilakukan oleh direktur dan jajaran staf pada kantor pusat saja; (2) bentuk pelaksanaan pengorganisasian belum berjalan dengan baik, yaitu belum berjalannya pembagian sistem wewenang atau tugas untuk pencapaian target jangka panjang disusun sesuai peraturan perundang-undangan; (3) bentuk pelaksanaan penggerakan yaitu belum adanya pemberian program motivasi dan pemberian bonus-bonus tertentu; dan (4) bentuk pelaksanaan pengawasan selama ini fungsi evaluasi belum dilakukan, yaitu: belum adanya evaluasi absensi pegawai. Kata kunci: fungsi manajemen, perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, pengawasan
ANALISIS KELAYAKAN BISNIS DITINJAU DARI ASPEK PEMASARAN DAN KEUANGAN PRODUK UMKM UYAH PENCOK BANJARBARU Marya Yully Christine
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i1.1124

Abstract

Abstrak: Bisnis makanan tradisional kini mulai naik daun, pasalnya kini ramai diburu oleh pasaran. Kami pun hadir untuk menawarkan jenis makanan atau penambah cita rasa makanan seperti cocolan yang siap saji atau dengan lebih instan, dengan nama “Uyah Pencok”. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan metode kualitatif. Wawancara yaitu pengumpulan data yang dilaksanakan berhubungan dengan responden mengenai sesuatu hal yang ada relevansinya dengan pertanyaan yang telah disampaikan. Dokumentasi yaitu untuk mengumpulkan data yang berupa angka-angka, baik langsung pada responden dari instansi yang bersangkutan. Strategi produksi, dalam melakukan strategi produksi, pemilik dari uyah pencok ini hanya mencantumkan stiker logo pada kemasannya tanpa mencantumkan keterangan nomor handphone/WhatsApp. Aspek pemasaran pada produk uyah pencok ini sudah layak untuk dipasarkan dari segi kemasan terjaga kebersihannya. Dari harganya juga sudah tepat dan terjangkau bagi semua kalangan untuk lokasi dan distribusi sudah tepat karena berada pada posisi yang strategis. Kata kunci: Makanan Tradisional, Uyah Pencok, Bisnis Kuliner
STRATEGI PEMASARAN UMKM DALAM PEMANFAATAN DIGITAL MARKETING UMKM DALAM BIDANG PERABOT RUMAH TANGGA DI DESA KAMPUNG BARU KABUPATEN TANAH BUMBU MARYA YULLY C; Nadi Hernadi Moorcy
Jurnal GeoEkonomi Vol. 14 No. 2 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v14i2.278

Abstract

The digital marketing trend is a business opportunity for MSMEs in the digital information era, one of which is in the form of digital marketing. Research purposes to find out how the digital marketing strategy by business actors must be applied by owners of micro, small and medium enterprises (MSMEs). And the impact of using digital marketing on increasing sales of micro, small and medium enterprise (MSMEs) products. Benefits of Research from Academic Aspects as a contribution of thought to other researchers in raising the same theme even though the time and object are different. Aspects of Knowledge Development As an application, especially marketing management in increasing knowledge and skills, especially regarding MSME Marketing Strategies in Utilizing MSME Digital Marketing in the Sector of Household Furniture. This research can add to and develop readers' insights regarding issues regarding MSME Marketing strategies in the Utilization of MSME Digital Marketing in the Field of Household Furniture.
The Influence of Work Morale, Work Environment and Self-Efficacy on the Performance of Balangan Regency Library and Archives Service Employees Kadir, Abdul; Zulaiha, Yusifa; Leki, Rofinus; Cristine, Marya Yully; Naimah, Naimah
JURNAL APLIKASI PELAYARAN DAN KEPELABUHANAN Vol 15 No 1 (2024): bulan September
Publisher : Universitas Hang Tuah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30649/japk.v15i1.133

Abstract

This research aims to determine and analyze the influence simultaneously and partially of Work Morale, Work Environment and Self-Efficacy on the Performance of Balangan Regency Library and Archives Service employees. This type of research uses descriptive quantitative with a survey approach where questionnaires will be distributed to all research respondents, where the population in this research is the Balangan Regency Library and Archives Service Employees totaling 230. Determining the number of samples used in the author's research uses the Slovin formula, namely 70 Service Employees Balangan Regency Library and Archives. Data collection techniques use questionnaires and interviews. The measurement scale uses a Likert scale with a preference level of 1 to 5. Data analysis uses multiple linear regression analysis. The test results show that simultaneously and partially Work Morale, Work Environment and Self-Efficacy have a significant effect on the Performance of Balangan Regency Library and Archives Service Employees. The work environment has a dominant influence on the performance of Balangan Regency Library and Archives Service employees.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGADILAN AGAMA KELAS IB MARTAPURA KABUPATEN BANJAR Cristine, Marya Yully
KINDAI Vol 20 No 1 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i1.1490

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Motivasi dan variabel disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pengadilan Agama Kelas IB Martapura Kabupaten Banjar, Instansi pemerintahan yang beroperasional di bidang pelayanan untuk masyarakat pencari keadilan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Pengadilan Agama Kelas IB Martapura Kabupaten Banjar. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 orang yang diambil dari keseluruhan populasi yang terdiri dari pimpinan, pegawai PNS, dan pegawai honorer (PPNPN). Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden sebanyak 42 pegawai. Dalam penelitian ini jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik analisis regresi linear berganda dan uji statistik. Data penelitian dikumpulkan dari hasil responden dan analisis dengan regresi linear dan uji hipotesis. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengadilan Agama Kelas IB Martapura Kabupaten Banjar dengan nilai t hitung sebesar (1,508<2,022), sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengadilan Agama Kelas IB Martapura Kabupaten Banjar dengan nilai t hitung sebesar (2,951>2,002). Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai