Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Reza Francisco
Universitas Prof. Dr. Hazairin SH Kota Bengkulu
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komitmen Kerja, Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt.Agro Muko Reza Francisco; Fauzan Fauzan; Markoni Markoni
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2 (2023): JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/jmb.v12i2.8337

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Komitmen Kerja (X1) Disiplin Kerja (X2) dan Komunikasi (X3) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y) PT Agro Muko. dengan menggunakan metode skala likert dengan membagikan kuesioner kepada responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan penelitian eksplanatory. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Agro Muko, 55 sampel dengan metode sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan pada penelitaian ini menggunakan SPSS 22. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komitmen Kerja (X1)berpengaruh secara signifikan bernilai negatif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y). (2) Disiplin Kerja (X2) berpengaruh secara signifikan bernilai positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y). (3) Komunikasi (X3) berpengaruh secara signifikan bernilai positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y). (4) Komitmen Kerja (X1) Disiplin Kerja (X2) dan Komunikasi (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y). Kata Kunci: Komitmen Kerja, Disiplin Kerja, Komunikasi, Kepuasan Kerja Karyawan 
Co-Authors Fauzan Fauzan Markoni Markoni