Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KUB BATIK DI DESA PULOREJO KECAMATAN PURWODADI KABUPATEN GROBOGAN Dewi Fatmasari; Retno Djohar Juliani; Sri Partono
Majalah Ilmiah Inspiratif Vol 9, No 17 (2023): Majalah Ilmiah Inspiratif Juli 2023
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan asset yang paling berharga dan keberadaannya perlu mendapatkan perhatian yang besar dari perusahaan. Perusahaan perlu memotivasi sumber daya manusianya agar produktivitas kerja mereka selalu meningkat. Menurunnya produktivitas kerja karyawan akan berakibat buruk bagi perusahaan, sehingga dapat menurunkan profit/ keuntungan. Dengan selalu memotivasi karyawan diharapkan produktivitas kerja karyawan dapat meningkat. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kerja pada  (Kelompok Usaha Batik (KUB) yang ada di Desa Pulorejo sebanyak 52 tenaga kerja. Menggunakan sampel jenuh atau total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan study pustaka dan pengolahan data melalui tahap-tahap editing, koding, skoring dan tabulasi. Analisa data yang digunakan adalah Analisa tabulasi silang.Simpulan penelitian yakni 44,2 % responden mempunyai motivasi kerja sangat tinggi dan 55,8 % responden mempunyai motivasi kerja yang tinggi. Sebanyak 36,5 % responden memiliki produktivitas yang sangat tinggi dan 63,5 % responden memiliki produktivitas kerja tinggi. 19,6 % responen mempunyai motivasi kerja sangat tinggi sehingga menghasilkan produktivitas kerja yang sangat tinggi pula. Sebanyak 34,2 % responden motivasi kerjanya sangat tinggi, produktivitas kerjanya tinggi. Sebanyak 16,9 % responden motivasi kerjanya tinggi sehingga produktivitasnya sangat tinggi. Dan sebanyak 29,3 % responden memiliki motivasi kerja tinggi dan produktivitas kerja yang tinggi pula. Saran yang dapat disampaikan yakni pemberian kompensasi (bonus, tunjangan dsb) agar dapat diberikan secara kontinyu, sehingga dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan serta perlunya pemberian sanksi apabila karyawan melakukan keterlambatan dalam penyelesaian tugasnya Kata Kunci : Motivasi kerja, Produktivitas kerja, karyawan 
KEGIATAN BAKTI SOSIAL DALAM MEMPERINGATI HARI ORANG SAKIT SEDUNIA DI GEREJA KATOLIK St. YUSUF GEDANGAN SEMARANG Retno Djohar Juliani; Dewi Fatmasari Dewi Fatmasari; Agustien Zulaidah; Sri Praptono; Fitri Darayani
Majalah Ilmiah Inspiratif Vol 9, No 17 (2023): Majalah Ilmiah Inspiratif Juli 2023
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan Bakti Sosial adalah melakukan kegiatan yang bersifat sosial secara bersama- sama yang dapat dilakukan dalam suatu komunitas tertentu. Kegiatan Bakti Sosial yang diselenggarakan dapat memiliki berbagai macam manfaat yakni mewujudkan rasa cinta kasih kepada sesama, memupuk rasa saling tolong - menolong, untuk meringankan beban penderitaan orang lain dan menumbuhkan rasa persaudaraan. Dengan melaksanakan bakti sosial maka dapat menumbuhkan rasa saling peduli atas penderitaan orang lain.Kegiatan Bakti Sosial Dalam Memperingati Hari Orang Sakit Sedunia yang dilaksanakan di Gereja Katolik St. Yusuf Gedangan Semarang meliputi berbagai kegiatan yakni pemberian Vitamin B, Pengecekan tensi,  Pengecekan Gula Darah, Pemeriksanaan Gigi dan Telinga. Kegiatan Bakti Sosial ini merupakan kerjasama antara Gereja Katolik St. Yusuf Gedangan Semarang dengan Universitas Pandanaran sebagai bentuk implementasi atas MoU yang telah dilakukan antara Gereja Katolik St. Yusuf Gedangan Semarang dengan Universitas Pandanaran.  Tim yang terlibat dari Gereja Katolik St. Yusuf Gedangan Semarang sebanyak 15 orang, sedang dari Universitas Pandanaran melibatkan 4 orang dosen dan 7 orang mahasiswa.  Kegiatan Bakti Sosial dalam rangka memperingati Hari Orang Sakit Sedunia bertujuan untuk melindungi, memulihkan,  memelihara serta meningkatkan kualitas kesehatan jemaat gereja dan masyarakat sekitar di Gereja Katolik St. Yusuf Gedangan Semarang. Kegiatan Bakti Sosial dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 12 Februari 2023 dari jam 07.00 WIB – 17.00 WIB. Adapun persiapan dan koordinasi dalam rangka penyelenggaraan Bakti Sosial sudah dilakukan sejak tanggal 3 Januari 2023. Kata Kunci : Kegiatan, Bakti Sosial, Hari Orang Sakit Sedunia
Peran Pencatatan Keuangan Bagi Kemajuan Kelompok UMKM Permata Hebat Kota Semarang Sintya Oktarina; Agustien Zulaidah; Retno Djohar Juliani; Firda Nisafera Ulfa
ABDIMASKU : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 9, No 1 (2026): JANUARI 2026
Publisher : LPPM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62411/ja.v9i1.3179

Abstract

Kelompok UMKM Permata Hebat merupakan salah satu komunitas usaha yang bergerak di bidang olahan pangan. Produk UMKM Permata Hebat yaitu olahan buah dan batang pisang. Sebagai kelompok usaha yang sebagian besar terdiri dari kaum perempuan, pelaku usaha yang tergabung dalam Kelompok UMKM Permata Hebat memerlukan penguatan pengetahuan di sisi pengelolaan keuangan. Tim pengabdian masyarakat Universitas Pandanaran melakukan kegiatan pelatihan dan pendampingan pembukuan keuangan sederhana bagi sejumlah 15 pelaku usaha kelompok UMKM Permata Hebat. Dalam kegiatan ini diberikan pelatihan bagaimana membuat pembukuan keuangan sederhana dengan menuliskan pemasukan dan pengeluaran uang. Dibagikan juga buku kas harian untuk para peserta pelatihan agar mereka dapat menuliskan pembukuan keuangan dengan rapi dan terstruktur.
PENDAMPINGAN DIKLAT DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI  BAGI PENGURUS KOPERASI ERA DIGITAL DI KOTA SURAKARTA Dina Damayanti; Rini Werdhiningsih; Retno Djohar Juliani; Firda Nisafera Ulfa; Muhammad Labib Khoirul Anwar; Salsabila Adivia
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Juni: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/perigel.v5i2.3910

Abstract

Cooperatives play a strategic role in driving the local economy; however, they currently face challenges regarding digital transformation and the need for professional governance. This community service initiative in Surakarta City aims to enhance the capacity, professionalism, and readiness of cooperative administrators for competency certification, while also strengthening digital-based organizational management. The program integrates interactive education and training methods—including lectures, discussions, case studies, and simulations—with intensive support for competency certification, covering everything from portfolio preparation to assessment simulations. Results indicate a significant improvement in participants' understanding and skills regarding cooperative governance and risk management, as evidenced by pre-test and post-test evaluations. Furthermore, participants gained confidence in facing competency assessments and began adopting digital innovations, such as financial applications, administrative digitization, and social media utilization. In conclusion, the program proved effective in preparing cooperative administrators for certification and fostering digital transformation. To ensure sustainability, the implementation of a continuous post-certification program and expanded access to local government financing are recommended.