Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

OPTIMALISASI PRODUKSI DAN PEMASARAN UKM KERUPUK AMPLANG IKAN BANDENG DI KELURAHAN TAKKALASI, KABUPATEN BARRU SULAWESI SELATAN Sitti Mujahida Baharuddin; Seri Suriani; Kurniawaty Kurniawaty
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2023): Volume 4 Nomor 3 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i3.18178

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UKM) memainkan peran integral dalam pertumbuhan ekonomi dan pemberdayaan masyarakat di Indonesia. Dalam upaya mendukung perkembangan UKM, potensi kerupuk amplang ikan bandeng sebagai produk khas di Kabupaten Barru perlu dioptimalkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi kendala produksi dan pemasaran yang dihadapi oleh UKM kerupuk amplang di Kelurahan Takkalasi, Kabupaten Barru. Melalui Program Pemberdayaan Kemitraan Masyarakat (PKM), pendekatan optimalisasi produksi akan membantu meningkatkan efisiensi dan kualitas produk, sementara pendekatan pemasaran akan mendukung pengembangan strategi pemasaran yang lebih efektif dan pemanfaatan teknologi informasi untuk memperluas akses pasar. Hasil dari pendekatan ini diharapkan mampu meningkatkan daya saing UKM, memberikan dampak ekonomi yang lebih besar, serta menjaga dan memperkuat warisan budaya kuliner lokal. Dengan demikian, penelitian ini memiliki potensi untuk mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dan mengangkat citra Kabupaten Barru dalam konteks industri kuliner.
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas di Kota Palopo Kurniawaty Kurniawaty; Irsan Anugrah; Ansar Ansar
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1.1 (2026)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas di Kota Palopo. Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Oleh karena itu, kepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang baik diperlukan untuk mendukung optimalisasi kinerja pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai Puskesmas di Kota Palopo sebagai responden penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda untuk menguji pengaruh antar variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja juga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, kepemimpinan dan disiplin kerja memberikan kontribusi yang signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Dengan demikian, peningkatan kualitas kepemimpinan dan penguatan disiplin kerja menjadi faktor penting dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai pada Puskesmas di Kota Palopo.
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kota Makassar Ansar Ansar; Junaedah Junaedah; Kurniawaty Kurniawaty
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1.1 (2026)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri. Kinerja guru merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan mutu pendidikan, sehingga diperlukan kepemimpinan kepala sekolah yang efektif dan motivasi kerja yang tinggi dalam mendukung pelaksanaan tugas guru secara optimal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada guru Sekolah Dasar Negeri di Kota Makassar sebagai responden penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda untuk menguji pengaruh antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Motivasi kerja juga berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Secara bersama-sama, kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja memberikan kontribusi dalam meningkatkan kinerja guru. Dengan demikian, peningkatan kualitas kepemimpinan kepala sekolah serta penguatan motivasi kerja guru menjadi faktor penting dalam upaya meningkatkan kinerja guru pada Sekolah Dasar Negeri