Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pemberdayaan Masyarakat dalam Pengelolaan Sampah melalui Program Bank Sampah “Dengkol” di Desa Semen Kabupaten Magelang Briliyan Yusuf Ananto; Radliah Zahra Hanun; Lesa Paranti
Jurnal Bina Desa Vol 5, No 2 (2023) : Juni
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jbd.v5i2.44248

Abstract

Bank Sampah memberikan solusi yang mampu menghasilkan keuntungan tidak hanya menjaga kebersihan lingkungan, tetapi juga meningkatkan nilai ekonomi dan memberdayakan masyarakat. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah untuk memberdayakan masyarakat Desa Semen dalam pengelolaan sampah melalui program Bank Sampah Dengkol. Metode yang digunakan yaitu sosialisasi. Hasil kegiatan pengabdian menunjukkan adanya peningkatan kemampuan dalam mengolah sampah rumah tangga seperti bagaimana cara memisahkan sampah organik dan anorganik, bagaimana cara mendayagunakan sampah yang dapat didaur ulang kembali, dan mengurangi produksi sampah melalui penggunaan produk yang tidak menimbulkan sampah reduksi. Selain itu kegiatan juga menghasilkan luaran berupa artikel dan publikasi di media cetak dan online. Pengabdi berharap kegiatan dapat dilanjutkan secara mandiri oleh Ibu Kepala Desa dan Kader penggerak PKK.
HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DAN KINERJA PADA KARYAWAN SATUAN PELAYANAN PEMENUHAN GIZI DI KABUPATEN TEMANGGUNG Briliyan Yusuf Ananto; Laila Listiana Ulya
DE FACTO : Journal Of International Multidisciplinary Science Vol 4 No 02 (2026): DE FACTO : Journal Of International Multidisciplinary Sciences
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/defacto.v4i02.2761

Abstract

The Free Nutritious Meal program positions the Nutrition Fulfillment Service Unit (SPPG) as an operational unit facing high work demands within a short timeframe, which can potentially trigger work fatigue among its employees. This study aims to determine the relationship between work fatigue and employee performance among SPPG workers in Temanggung Regency. The research used a quantitative correlational design with a cross-sectional approach, involving 181 employees from 7 SPPG units in Temanggung Regency. The Fatigue Assessment Scale (FAS) was used to measure employees' fatigue levels, while the Individual Work Performance Questionnaire (IWPQ) was used to measure their performance levels. Data were analyzed using Spearman's Rho non-parametric correlation test. The results showed a significant and strong negative relationship between work fatigue and employee performance, with a coefficient of determination of 52.4%. This finding indicates that the higher the level of work fatigue experienced by employees, the lower their performance in carrying out operational tasks.