Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal eCo-Buss EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Kelvinlie Kelvinlie
Universitas Buddhi Dharma
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Anugerah Citra Properti Kelvinlie Kelvinlie; Diana Silaswara
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Anugerah Citra Properti. Jenis penelitian yang digunakan, yaitu metode pendekatan kuantitatif dan bersifat deskriptif, sampel penelitian sebanyak 100 responden, pengumpulan data melalui google form, dan analisis data menggunakan SPSS versi 25. Teknik Analisis data yang digunakan, yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien (R2), uji t, dan uji F. Hasil dari analisis data yang telah dilakukan, didapat hasil regresi linear berganda Y= 4.969 + 0,014X1 + 0,570X2 + 0,288X3, hasil koefisien korelasi (R) disiplin kerja sebesar 0,454, motivasi sebesar 0,622, dan kepemimpinan sebesar 0,504. Pada uji t diperoleh thitung untuk disiplin kerja sebesar 5,049, motvasi sebesar 7,874, dan kepemimpinan sebesar 5,783, dengan ttabel sebesar 1,984. Dengan kata lain Ho ditolak dan Ha diterima. Dari uji F didapatkan hasil Fhitung sebesar 27,580 > 2,70 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, dengan demikian Ho ditolak dan ha diterima, yang berati disiplin kerja, motivasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Anugerah Citra Properti.
Determinan Tax avoidance pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman BEI: Pengujian Moderasi CSR atas Profitabilitas, Transfer pricing, dan Thin capitalization Kelvinlie Kelvinlie; Limajatini Limajatini; Henry Gunawan; Juan Barus Gultom
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4129

Abstract

Studi ini dirancang guna menguji dampak profitabilitas, penetapan harga transfer (transfer pricing), serta thin capitalization atas praktik tax avoidance, Corporate Social Responsibility (CSR) berperan sbagai variable pemoderasi atas entitas industri makanan & minuman terdaftar di BEI sepanjang tahun 2020 hingga 2024. Pendekatan kuantitatif berbasis data panel sebanyak 155 data pengamatan dimanfaatkan dalam kajian ini dan diolah melalui Panel Least Squares menggunakan software EViews 12. Bukti empiris mengidentifikasikan bahwa profitabilitas beserta thin capitalization memberikan kontribusi negatif yang bermakna terhadap penghindaran pajak, sementara perlakuan transfer pricing tidak menunjukkan dampak berarti. Di sisi lain, CSR secara mandiri terbukti berdampak signifikan pada tingkat tax avoidance. Secara bersamaan (simultan), gabungan seluruh variable independent beserta efek interaksinya dengan CSR memengaruhi kecenderungan penghindaran pajak secara signifikan. Hal tersebut menandakan pentingnya tingkat perolehan laba, tata kelola struktur utang, dan aktivitas komitmen sosial dalam mengarahkan tindakan perpajakan entitas bisnis. Penjelasan secara individual mengindikasikan bahwa kenaikan kemampuan menghasilkan laba dapat menekan perilaku minimasi beban pajak. Hal serupa juga terlihat pada thin capitalization yang memperlihatkan pengaruh negatif signifikan, sedangkan transfer pricing tidak terbukti menentukan tinggi rendahnya tindakan tax avoidance pada objek yang diamati. Pengungkapan CSR di samping memiliki dampak langsung, turut terbukti memperkokoh daya penjelas model penelitian sewaktu berinteraksi dengan variabel-variabel utama. Implikasi dari temuan ini menggarisbawahi bahwa optimasi perolehan keuntungan, penataan rasio modal yang aman, serta pemenuhan tanggung jawab sosial yang konsisten mampu mendorong kesadaran taat pajak, menyempurnakan corporate governance, dan mewujudkan keberlanjutan usaha.
Co-Authors Diana Silaswara Henry Gunawan Juan Barus Gultom Limajatini Limajatini