Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Applied Business and Administration Journal (ABAJ)
Siti Rahma Darya
Politeknik Negeri Bandung
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERANCANGAN DAN PENERAPAN COMPETENCY MATRIX BERBASIS WEBSITE PADA DEPARTEMEN HRBP NON PRODUKSI PT DIRGANTARA INDONESIA Siti Rahma Darya; Mohammad Rizal Gaffar
Applied Business and Administration Journal Vol. 2 No. 3 (2023)
Publisher : Ebiz Prima Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Departemen HRBP Non Produksi PT Dirgantara Indonesia menghadapi tantangan dalam mengelola pemetaan kompetensi karyawan secara efektif dan efisien. Keterbatasan dalam pengelolaan informasi kompetensi karyawan menyebabkan kesulitan dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan dan mengambil keputusan terkait sumber daya manusia. Pembuatan proyek ini bertujuan untuk merancang dan menerapkan competency matrix berbasis website pada departemen HRBP Non Produksi PT Dirgantara Indonesia. Tujuan utama dari pembuatan proyek ini adalah meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan pemetaan kompetensi karyawan serta memfasilitasi pengambilan keputusan yang terkait dengan pengembangan sumber daya manusia oleh departemen HRBP Non Produksi. Pembuatan proyek ini mengadopsi pendekatan pengembangan sistem berdasarkan SDLC (System Development Life Cycle), yang terdiri dari beberapa tahap yaitu analisis kebutuhan, perancangan sistem, pengembangan website, dan pengujian dengan mengadopsi metode SDLC, pembuatan proyek ini memastikan bahwa pengembangan website competency matrix pada departemen HRBP Non Produksi PT Dirgantara Indonesia dilakukan secara terstruktur dan sistematis serta memberikan interface yang mudah digunakan. Hasil pembuatan proyek ini adalah sebuah website competency matrix yang efektif dan efisien dalam mengelola dan menyajikan informasi kompetensi karyawan. Pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa sistem ini berfungsi dengan baik. Kata Kunci: competency matrix, HRBP non produksi, pengelolaan kompetensi karyawan, SDLC, website
Co-Authors Mohammad Rizal Gaffar