Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)
Muhammad Rasyid Suminta
Universitas Esa Unggul
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, JOB INSECURITY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP STRES KERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH BEKASI) Edwin Jonathan Panjaitan; Dina Fitria Rahmawati; Aprilia Indra Kusumawati; Klara Shintya; Muhammad Rasyid Suminta
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Vol. 6 No. 4 (2023): Volume 6 No 4 Tahun 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v6i4.19846

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Job Insecurity, dan Motivasi Kerja terhadap Stres Kerja Auditor. Indikator yang digunakan untuk mengukur Stres Kerja Auditor adalah lingkungan, organisasi dan individu. Penelitian ini mengambil sampel pada Kantor Akuntan Publik wilayah Bekasi. Metode yang digunakan adalah metode Purposive Sampling. Analisis serta Pengujian Hipotesis dengan metode regresi linier berganda menggunakan SPSS 23.0 dengan metode enter. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa keempat variabel independen, yaitu Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Job Insecurity dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Stres Kerja Auditor, pada P < 0,05 (P = 0,000). Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Stres Kerja Auditor, pada P<0,05 (P = ,000) dengan pengaruh sebesar (ß = ,206). Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Stres Kerja Auditor, pada P<0,05 (P = ,000) dengan pengaruh sebesar (ß =,461). Job Insecurity berpengaruh signifikan terhadap Profesionalisme Auditor, pada P<0,05 (P = ,015) dengan pengaruh sebesar (ß = ,190). Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Profesionalisme Auditor, pada P<0,05 (P = ,004) dengan pengaruh sebesar (ß = ,187).
Co-Authors Aprilia Indra Kusumawati Dina Fitria Rahmawati Edwin Jonathan Panjaitan Klara Shintya