Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Beban Kerja Pegawai terhadap Produktivitas Kerja pada Politeknik Negeri Ujung Pandang Fausiah; Milka Pasulu; Jumaidah
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Beban Kerja terhadap Ptoduktivitas Kerja pada Politeknik Negeri Ujung Pandang. Metode penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling dengan rumus slovin dalam pengambilan sampel penelitian. Teknik penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda terhadap 60 orang pegawai Politeknik Negeri Ujung Pandang. Hasil penelitian tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian yang telah diuji secara parsial menunjukan bahwa bahwa Beban Kerja sebagai variabel (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja sebagai variabel (Y). Yang berarti bahwa dengan adanya Beban Kerja maka akan meningkatkan Produktivitas Kerja pada pegawai Politeknik Negeri Ujung Pandang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada Politeknik Negeri Ujung Pandang.    
PENGARUH DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA POLITEKNIK NEGERI UJUNG PANDANG Rosmala; Pra Gemini; Jumaidah
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 4 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja karyawan mempengaruhi kinerja pegawai di Politeknik Negeri Ujung Pandang. Metode penelitian ini menggunakan sampling Jenuh dalam pengambilan sampel penelitian. Teknik penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana terhadap 63 Pegawai Politeknik Negeri Ujung Pandang. Hasil penelitian tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian yang telah diuji secara parsial menunjukan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh Positif terhadap Kinerja Pegawai pada Pliteknik Negeri Ujung Pandang. Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada politknik negeri ujung pandang yang memliki makna bhwa semakin disiplin seorang pegawai maka kinerja akan semakin bagus.