Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Mukhtar Hamzah
Magister Manajemen STIE Nobel Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PAREPARE Chaedier Zaputra; Muhammad Idris; Mukhtar Hamzah
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v11i2.3086

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara kepuasan kerja, komitmen organisasi, kecerdasan emosional secara parsial dan simultan serta variabel yang paling dominan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Bacukiki barat Kota Parepare. Penelitian dilaksanakan pada kantor Kecamatan Bacukiki Barat Kota Parepare, dengan waktu pelaksanaan bulan November sampai Desember 2019 dengan jumlah populasi sebanyak 52 orang. Pengambilan sampel penelitian ini menggunakan sensus (sampel jenuh) sebanyak 52 orang. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda (Multiple Regression Analysis). Tools yang digunakan untuk melakukan analisis yaitu aplikasi SPSS versi 15. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja (X1) = 2,412, komitmen organisasi (X2) = 2,105, kecerdasan emosional (X3) = 3,303 secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dengan variabel kecerdasan emosional (X3) yang paling dominan berpengaruh, serta mempunyai kontribusi R square = 0, 588 terhadap kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Bacukiki Barat Kota Parepare.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PINRANG Alimuddin Budung; Masdar Mas’ud; Mukhtar Hamzah
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v11i2.3090

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang. Penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang, dengan waktu penelitian bulan Oktober sampai November 2019 Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang sebanyak 42 orang. Pengambilan sampel penelitian dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) yaitu pengambilan sampel dengan mengambil semua populasi sebanyak 42 orang. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda (multiple regression analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang dan variabel motivasi kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai..
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar Gasmadia Gasmadia; Ahmad Firman; Mukhtar Hamzah
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v11i2.3092

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan, motivasi, budaya organisasi, dan iklim sekolah terhadap kinerja guru SD Negeri di Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar. Dalam penelitian ini, pendekatan penelitian yang digunakan peneliti adalah survei, yaitu menitikberatkan pada pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah meliputi seluruh guru SD Negeri di Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar berjumlah 39 orang guru. Sampel ditentukan dengan teknik sampling jenuh (sensus), dimana seluruh populasi dijadikan sampel, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 39 orang guru SD Negeri di Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda (multiple regression analysis). Hasil penelitian menunjukkan bawah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan, motivasi, budaya organisasi dan iklim sekolah terhadap kinerja guru SD Negeri di Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar
Co-Authors Ahmad Firman Alimuddin Budung Chaedier Zaputra Gasmadia Gasmadia Masdar Mas’ud Muhammad Idris