Aditya Permana
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KERJA SHIFT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. KREASI TUNGGAL MANDIRI Dian Sudiantini; Aisyha Destirani; Muhammad Walid Alba Its; Rani Anggitasari; Aditya Permana; Marcellita Capritalim
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i8.567

Abstract

Persaingan bisnis yang kini semakin ketat, pada perusahaan harus memiliki strategi yang baik agar dapat bersaing dengan competitor bisnisnya. Kosekuensinya pada perusahaan harus sistem shift kerja, memberikan motivasi kepada karyawannya serta memberikan lingkungan kerja yang nyaman karena sebagai salah satu strategi dalam perusahaan agar dapat meningkatkan target dan produtivitas secara maksimal dan efisiensi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari pengaturan kerja shift terhadap tingkat motivasi kerja karyawan di berbagai sector industry. Karyawan yang bekerja dalam shift tertentu cenderung memiliki motivasi kerja yang berbeda-beda di bandingkan dengan rekan-rekan mereka yang bekerja pada jadwal kerja regular. Beberapa faktor seperti keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, kelelahan dan fleksibilitas jadwal memainkan peran penting dalam memengaruhi tingkat motivasi kerja karyawan.
Pengaruh Aset Pajak Tangguhan dan Beban Pajak Tangguhan Terhadap Manajemen Laba Akrual Pada Perusahaan (Literature Review) Achmad Fauzi; Cahyadi Husadha; Adelia Safitri; Adila Putri Alfia; Aditya Agung Pambudi; Aditya Permana; Alfian Mada Restu
Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah (Oktober-Desember 2023)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jhesm.v1i4.109

Abstract

Laporan keuangan tahunan menunjukkan kemajuan perusahaan. Laporan keuangan memainkan fungsi penting. Hal ini penting sebagai alat untuk menilai kinerja manajemen perusahaan. Manajemen laba adalah manipulasi hukum atas pelaporan keuangan untuk menyesuaikan pendapatan perusahaan dengan kebijakan manajemen. Aset pajak tangguhan merupakan faktor pertama yang dapat mempengaruhi manajemen laba. Artikel ini mengkaji pengaruh aset pajak tangguhan dan beban pajak tangguhan terhadap manajemen laba akrual perusahaan. Tujuan artikel ini adalah untuk memberikan informasi mengenai hubungan dua variabel. Tinjauan literatur kualitatif digunakan sebagai metode penelitian dalam artikel ini.