Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.503
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Bisnis dan Ekonomi
Puji Wahono
Universitas Negeri Jakarta
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Ketimpangan/Kesenjangan Kemandirian Fiskal Di Provinsi DKI Jakarta Dan Papua Barat Virnalici Virnalici; Puji Wahono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3667

Abstract

The aim of this reearch is to analyze the variables that influence the inequality/gap in fiscal independence in the Provinces of DKI Jakarta and West Papua, looking at the ability of a region or province in Indonesia to generate its own income and manage regional or provincial finances without relying too much on aid or transfers from central government or other external sources, which in turn may influence the feasibility of investing in that region or province. In this case, when carrying out investment management, investors may consider the level of fiscal independence of a region or province as part of the risk analysis and potential investment returns. The variables used include: original regional income (PAD), balancing funds (DAU, DBH, DAK), transfers to regions and village funds (TKDD), other income which includes grants, emergency funds, adjustment funds and special autonomy (Otsus), financial assistance, Inter-Regional Transfer Income, and other income in accordance with statutory provisions. The data used is secondary data (time series) spanning the 2015 Fiscal Year; 2016;2017; 2018; 2019 and 2020 which were analyzed using the Hunter formula (1977) and descriptive methods and literature studies or often known as literature studies. The results of the analysis show that there is a very large inequality/gap between the fiscal independence of DKI Jakarta and West Papua. Both in terms of population density and regional GDP levels in the provinces of DKI Jakarta and West Papua. This inequality/gap occurs because PAD has a very large positive influence on DKI Jakarta compared to West Papua, so that West Papua uses Balancing Funds, TKDD, and other income to finance its expenditure. Meanwhile, DKI Jakarta only needs to use PAD to finance its regional expenditure. Stable economic conditions and good fiscal policies in DKI Jakarta can also create a more attractive investment environment compared to West Papua Province which has low fiscal independence.  
Portfolio Management And Investment Performance (Communication Performance, Corporate Social Responsibility (CSR) And Stock Performance) Based On Bibliometric Analysis Of Scopus Data (1971-2022) Rita Friana; Puji Wahono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3876

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara manajemen portofolio dan kinerja investasi (kinerja komunikasi, tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan kinerja saham). Desain/metodologi/pendekatan - Untuk melakukan hal ini, Vosviewer dan analisis bibliometrik digunakan. Pencarian dilakukan di database Scopus dengan menggunakan kata kunci yang berbeda, yaitu manajemen portofolio dan kinerja investasi. Total dokumen yang ditemukan sebanyak 1774 dan kata kunci pencarian berfokus pada manajemen portofolio dan kinerja investasi (komunikasi kinerja, tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan kinerja saham). Analisis deskriptif meliputi visualisasi jaringan, visualisasi overlay, visualisasi densitas, informasi yang relevan, penulis yang berpengaruh, produksi ilmiah tahunan, dan kata-kata yang paling populer digunakan, dengan menggunakan aplikasi Biblioshiny, diikuti dengan analisis konten dengan topik manajemen portofolio dan kinerja investasi. Temuan: sebagian besar studi berpengaruh dilakukan oleh hanya beberapa peneliti. Publikasi di bidang ini mulai meningkat selama tahun 1971-2023. Analisis konten mengungkapkan beberapa aspek yang menyoroti topik manajemen portofolio dan kinerja investasi (kinerja komunikasi, tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), kinerja saham, kinerja keuangan). Keterbatasan/implikasi penelitian - Penelitian ini membahas manajemen portofolio dan kinerja investasi dengan analisis dinamis untuk membantu memahami evolusi manajemen portofolio dalam kaitannya dengan kinerja investasi. Namun, penelitian ini memiliki beberapa keterbatasan. Pertama, data dikumpulkan dari Scopus, yang mencakup semua jurnal, sehingga makalah dapat mencakup tema-tema umum. Lebih lanjut, penelitian ini perlu diproses melalui dokumen sehingga dokumen disaring sesuai dengan tema spesifik yang akan diteliti. Implikasi praktis - Penelitian ini memiliki peran penting bagi para manajer dan perusahaan, dan juga berkontribusi dalam meningkatkan pemahaman tentang peran manajemen portofolio dan kinerja investasi. Orisinalitas/nilai - Penelitian ini memberikan kontribusi yang signifikan bagi para akademisi, terutama bagi mereka yang tertarik dengan isu-isu di bidang manajemen, dan bagi para manajer dapat memberikan pencerahan untuk dapat berkonsentrasi dalam meningkatkan manajemen portofolio untuk meningkatkan kinerja investasi (komunikasi kinerja, tanggung jawab tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan kinerja saham) di perusahaan mereka.
Peran Artificial Intelligence (AI) dalam Proses Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Organisasi: Analisis SLR Hendrian Hendrian; Dedi Purwana; Saparuddin Saparuddin; Puji Wahono
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 2 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i2.1295

Abstract

The purpose of this research is to analyze the role of AI in decision-making on organizational performance. The method used is qualitative with secondary data. The data used is metadata on documents found on the Scopus website. The data was analyzed by the SLR method. The results of this study show that AI can help identify potential solutions by predicting the problems being studied by testing various variables and conditions in the simulation of organizational activities. AI can also improve performance through integration in decision-making.  However, not all roles performed by humans should be handled by AI, such as customer service. The use of AI agents as public service operators compared to human operators has a negative impact on the perception of the mutuality of public control in the organization-public relationship
Tax Planning dalam Transaksi Konstruksi: Efektivitas PPh 23 di PT ABC Yureza Rian Wibowo; Amazya Ravista; Indra Pahala; Puji Wahono
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 18 No. 1 (2026): February
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v18i1.932

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi tax planning atas PPh Pasal 23 pada PT ABC, perusahaan infrastruktur jalan tol di Indonesia. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan objek berupa laporan keuangan audited tahun 2024. Analisis dilakukan terhadap akun-akun yang terkait dengan pemotongan PPh 23, khususnya dalam jasa konstruksi dan profesional. Hasil menunjukkan bahwa PT ABC telah menerapkan strategi yang legal melalui klasifikasi mitra, pemanfaatan tarif final PP No. 23 Tahun 2018, dan penggunaan e-Bupot. Namun, masih terdapat potensi risiko fiskal akibat keterbatasan klasifikasi dan pengelolaan administrasi. Evaluasi internal secara berkala direkomendasikan untuk meningkatkan efektivitas tax planning.
Korelasi antara tax ratio dan ketimpangan pendapatan per regional: Bukti empiris dari Indonesia Ayu Fatmawati; Faradilla Kusumaningrum; Puji Wahono; Indra Pahala
Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/cocreation.v4i1.1450

Abstract

Ketimpangan pendapatan merupakan tantangan besar dalam pembangunan Indonesia, khususnya di provinsi kaya sumber daya yang memiliki kontribusi pajak rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara tax ratio sebagai indikator kemampuan fiskal daerah dan Gini ratio sebagai ukuran ketimpangan pendapatan. Menggunakan data panel dari 34 provinsi selama periode 2020 hingga 2023, pendekatan kuantitatif asosiatif digunakan dengan metode analisis statistik deskriptif, korelasi Pearson, dan regresi panel. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif yang kuat dan signifikan antara tax ratio dan Gini ratio, yang berarti bahwa semakin tinggi kontribusi pajak terhadap PDRB suatu provinsi, semakin rendah tingkat ketimpangan pendapatannya. Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa sistem perpajakan yang efektif berperan dalam mendistribusikan kesejahteraan secara lebih merata di tingkat regional. Temuan ini juga mendorong pentingnya reformasi perpajakan yang disesuaikan dengan karakteristik ekonomi daerah untuk mendukung pemerataan pembangunan.
Peran literasi keuangan digital dalam meningkatkan kepatuhan pajak individu di Indonesia: Pendekatan berbasis survei Nila Aristiani Widyasari; Deandra Muhammad Wisnuputra; Puji Wahono; Indra Pahala
Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/cocreation.v4i1.1451

Abstract

Perkembangan teknologi digital di sektor keuangan telah mengubah cara individu menjalankan kewajiban perpajakan. Namun, rendahnya literasi keuangan digital masih menjadi hambatan dalam meningkatkan kepatuhan pajak, terutama di kalangan wajib pajak orang pribadi non-karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan digital terhadap kepatuhan pajak di Indonesia dengan menggunakan pendekatan survei dan kerangka behavioral economics. Data dikumpulkan dari 400 responden yang aktif menggunakan e-Filing dalam pelaporan pajak. Analisis dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan digital berpengaruh positif terhadap kepatuhan pajak. Selain itu, faktor lain seperti pendapatan, pendidikan, dan bias perilaku juga berkontribusi terhadap tingkat kepatuhan. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi edukasi digital dan strategi intervensi perilaku dalam kebijakan perpajakan untuk mendorong kepatuhan sukarela di era digital.
Insentif pajak dan arus masuk investasi asing langsung (foreign direct investment) di Indonesia: Analisis data panel era pasca-omnibus law Elita Eradika Widianingrum; Nindya Nurul Hanifah; Puji Wahono; Indra Pahala
Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/cocreation.v4i1.1457

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efektivitas insentif fiskal pasca-pengesahan Undang-Undang Cipta Kerja (Omnibus Law) dalam menarik investasi asing langsung (Foreign Direct Investment/FDI) di Indonesia selama periode 2019 hingga 2024. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model regresi data panel, penelitian ini menganalisis hubungan antara pemberian insentif pajak dan arus masuk FDI pada berbagai sektor prioritas. Variabel kontrol yang digunakan meliputi PDRB sektoral, inflasi, nilai tukar, dan indeks kemudahan berusaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif pajak, seperti tax holiday dan super deduction, memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap FDI. Selain itu, sektor dengan aktivitas ekonomi tinggi juga lebih menarik bagi investor, sedangkan ketidakstabilan makroekonomi seperti inflasi dan depresiasi nilai tukar berdampak negatif. Indeks kemudahan berusaha turut menunjukkan pengaruh positif, menegaskan pentingnya reformasi kelembagaan. Temuan ini menekankan perlunya kebijakan insentif yang selektif, berbasis performa, serta dukungan reformasi struktural dan stabilitas ekonomi untuk menciptakan ekosistem investasi yang berkelanjutan.
The Influence of Workload and Agile Leadership on Performance Through Job Satisfaction as a Mediator of Personnel in the Assessment and Development Bureau of the Indonesian National Police Education and Training Institute : Pengaruh Beban Kerja dan Kepemimpinan Agile terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Mediator Personel di Biro Penilaian dan Pengembangan Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Kepolisian Nasional Indonesia Ayu Monaputri; Puji Wahono; Christian Wiradendi Wolor
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 4 No 1 (2026): Jurnal Bisnis dan Ekonomi
Publisher : OGZ Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61597/jbe-ogzrp.v4i1.192

Abstract

This study aims to analyze the influence of workload and agile leadership on employee performance, with job satisfaction as a mediating variable. The research was motivated by the demand for improved employee performance in facing increasingly complex organizational dynamics that require high adaptability. The research methodology employed a quantitative approach with a survey method. Data were collected through questionnaires distributed to 106 respondents. The data analysis technique used was Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to test the direct and indirect relationships between the research variables. The results showed that workload had a positive and significant effect on performance. Agile leadership also had a positive and significant effect on performance, and had the strongest influence on job satisfaction. Job satisfaction was shown to have a positive and significant effect on performance. Mediation tests revealed that job satisfaction partially mediated the relationship between workload and performance, as well as between agile leadership and performance. These findings confirm that improved performance is not only directly influenced by workload and agile leadership, but also through increased job satisfaction. Overall, this study concludes that appropriate workload management and the effective implementation of agile leadership play a crucial role in sustainably improving employee job satisfaction and performance.
Co-Authors Amazya Ravista Ayu Fatmawati Ayu Monaputri Christian Wiradendi Wolor Deandra Muhammad Wisnuputra Elita Eradika Widianingrum Faradilla Kusumaningrum Hendrian Hendrian Indra Pahala Nila Aristiani Widyasari Nindya Nurul Hanifah Purwana E.S., Dedi Rita Friana Saparuddin Saparuddin Virnalici Virnalici Yureza Rian Wibowo