Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal eCo-Buss Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Riztrya Novedliani
Universitas Kebangsaan Republik Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
DIGITALISASI DESTINASI SEBAGAI STRATEGI PENGEMBANGAN PROMOSI PARIWISATA DI INDONESIA Reza Nurul Ichsan; Paulus Laratmase; Riztrya Novedliani; Eva Yuniarti Utami; Tono Mahmudin
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13318

Abstract

Abstrak Digitalisasi destinasi menjadi subjek utama dalam penelitian ini. Pendekatan penelitian ini mengumpulkan data melalui studi literatur, yang melibatkan pembacaan literatur dari berbagai sumber termasuk buku, jurnal dan laporan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan deduktif. Temuan penelitian ini bahwa ada beberapa teknologi digitalisasi yang dapat memudahkan dalam mempromosikan pariwisata di Indonesia, di antaranya yaitu teknologi e-commerce, teknologi Marketplace, teknologi sosial media, teknologi aplikasi chatting, teknologi virtual reality, teknologi cloud, teknologi komputasi paralel, dan sistem informasi geografis (SIG). Selain itu, ada juga beberapa program yang dapat dimanfaatkan untuk melakukan promosi pariwisata yaitu podcast, pelatihan pemasaran online, e-bulletin, dan pose. Adapun empat bauran promosi yang biasa digunakan sebagai strategi promosi pariwisata di Indonesia yaitu periklanan, promosi penjualan, penjualan pribadi, dan hubungan masyarakat. Kata Kunci: Digitalisasi Destinasi, Promosi, Pariwisata
Model Peningkatan Kinerja Dosen Melalui Penerapan Organizational Happiness Character dan Komitmen Organisasi Granit Agustina; Riztrya Novedliani; Feby Febrian
eCo-Buss Vol. 7 No. 2 (2024): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v7i2.1896

Abstract

Kondisi kelembagaan merupakan aspek penting dalam peranannya mendongkrak peringkat perguruan tinggi dimana kondidi kelembagaan sanganlah mepengruhi kinerja dosen. Banyak factor yang diasumsikan dalam peningkatan kinerja dosen salah satunya adalah organizational happiness character (OHC). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran organizational happiness character dalam mempengaruhi kinerja dosen dimediasi oleh komitmen organisasi. Penelitian dilakukan keada para dosen dilingkungan perguruan tinggi swasta di wilayah Bandung timur. Jumlah sample penelitian sebanyak minimal 200 dosen yang diperoleh dari 5 perguruan tinggi swasta di Bandung timur. Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner menggunakan skala semantic differensial. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analis SEM-AMOS. Penelitian ini dilakukan untuk melihat persepsi dosen terhadap organizational happiness character, komitmen organisasi dan kinerja dosen dengan menguji 4 hipotesis penelitian. Dari hasil pengjuin hipotesis diperoehl hasil bahwa organizational happiness character memiliki ubungan positif signifikan terhadap kinerja dosen. organizational happiness character (OHC) dan komitmen organisasi juga telah terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan dan komitmen organisasi juga memberikan pengaruh positif signifikan terhadap peningkatan kinerja dosen. Dari hasil penelitian ini juga dapat diperlihatkan bahwa komitmen organisasi memberikan pengaruh mediasi secara parsial dalam peningkatan kinerja dosen sehingga dapat dikatakan bahwa komitmen organisasi merupakan variable yang dapat memediasi organizational happiness character terhadap kinerja dosen
Co-Authors Eva Yuniarti Utami Febrian, Feby Granit Agustina Mahmudin, Tono Paulus Laratmase Reza Nurul Ichsan