Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.961
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ulil Albab
Ade Gunawan
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Evaluasi Kebijakan Pendidikan Ade Gunawan; M. Arif Surham; Muhammad Syaifuddin
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 1: Desember 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i1.2527

Abstract

Pendidikan selalu berubah dan berkembang mengikuti kebutuhan dan tuntutan masyarakat. Sebuah proses pelaksanaan kebijakan pendidikan menjadi solusi untuk bisa memperbaiki pendidikan saat ini yang sering berubah-ubah kebijakannya. Maka daripada itu evaluasi kebijakan pendidikan sangat diperlukan dan harus mendapat perhatian yang khusus. . Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan evaluasi kebijakan pendidikan, mulai dari konsep dasar evaluasi kebijakan pendidikan, tujuan dan fungsi evaluasi kebijakan pendidikan, manfaat evaluasi kebijakan pendidikan, permasalahan dalam evaluasi kebijakan pendidikan, model dan pendekatan evaluasi kebijakan pendidikan, langkah dan dampak evaluasi kebijakan pendidikan dan monitoring evaluasi kebijakan pendidikan. Sepanjang pekerjaan ini penulis menggunakan metode studi kepustakaan (library research). Data yang diperoleh dari penelitian studi kepustakaan bersumber dari buku serta jurnal yang relevan. Hasil temuan dari penelitian ini adalah bahwa evaluasi kebijakan pendidikan memiliki aktivitas yang dijalankan pada pelaksanaan sebuah kebijakan supaya dapat mengetahui apakah kebijakan itu terselenggara secara baik atau tidak, mengetahui kekuranggan serta keunggulan kebijakan tersebut dan mengetahui seberapa jauh kebijakan itu dilaksanakan. Maka daripada itu evaluasi dilakukan untuk menyempurnakan kebijakan pendidikan. Maka sangat penting di dalam pendidikan dilakukan sebuah evaluasi dan perbaikan sehingga bisa mengukur sejauhmana pelaksanaan pendidikan itu berjalan secara baik atau tidak, dan bisa mengetahui kendala yang di alami, sehingga dilakukan perbaikan dan evaluasi.
Konsep Penempatan: Promosi Demosi Mutasi Ade Gunawan; Erwin Erwin; Tuti Andriani
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 1: Desember 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i1.2553

Abstract

Penempatan personel dalam suatu organisasi dapat dipahami sebagai suksesi proses dan upaya yang bertujuan untuk memperoleh, meningkatkan, menginspirasi, dan mengevaluasi sumber daya manusia secara keseluruhan. Ini adalah prasyarat dalam organisasi atau institusi untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam bidang kepegawaian, tindakan menugaskan individu ke peran tertentu memerlukan kesesuaian antara bakat dan kompetensi mereka, sehingga memungkinkan pencapaian yang efisien dan efektif dari semua hasil yang diantisipasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan konsep penempatan, mulai dari promosi, mutasi serta demosi. Penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan (library research) Data yang diperoleh dari penelitian ini diambil dari beberapa sumber yang relevan seperti jurnal ilmiah dan buku. Dalam hal temuan, konsep penempatan berkisar pada tindakan menugaskan individu ke posisi pekerjaan yang sesuai, karena tingkat kesesuaian antara karyawan dan peran yang ditugaskan mereka pasti akan berdampak pada kuantitas dan kaliber output mereka. Ada waktunya seorang pegawai atau karyawan itu di promosikan, dimutasi serta didemosi sesuai dengan aturan dan kebijakan yang dilakukan. Karena sangat penting sekali di dalam menempaktan seorang pegawai atau karyawan harus sesuai dengan bidang yang dimilkinya masing-masing sehingga dengan mudah tercapai tujuan secara efektif dan efesien.
Co-Authors Erwin Erwin M. Arif Surham Muhammad Syaifuddin Tuti Andriani