Garuda - Garba Rujukan Digital

PELATIHAN PENENTUAN HARGA JUAL KAIN TENUN SONGKET PALEMBANG DI RT.12 KELURAHAN 30 ILIR KECAMATAN ILIR BARAT II Sugiharto; Syaiful Sahri; Syahyuni; Rizal Effendi; Yancik Syafitri; Rusmida Jun Harapan Hutabarat; Firdaus Sianipar
Jurnal Ekonomi Mengabdi Vol 2 No 2: Jurnal Ekonomi Mengabdi - Publish Oktober 2023
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/jem.v2i2.399

Tenun kain songket merupakan kain yang ditenun dengan menggunakan benang emas atau benang perak yang dihasilkan dari daerah-daerah tertentu saja disebagian besar wilayah Indonesia. Dalam pembuatan tenun kain masih menggunakan alat tenun manual serta bahan yang digunakan masih bersifat alami sehingga tenunkain dikenal sebagai kain mewah para bangsawan yang menunjukkan derjat dan martabat pemakainya. Salah satu permasalahan yang sering dihadapi produksi tenun kain adalah besarnya biaya produksi (Production Cost) tenun kain dalam menentukan harga jual. Untuk dapat mengetahui besarnya biaya produksi dalam menentukan harga jual diperlukan pemahaman mengenai ; Biaya bahan langsung (Direct Material), Biaya bahan tidak langsung (Indirect Material), Biaya tenaga kerja langsung (Direct labour), Biaya tenaga kerja tidak langsung (Indirect labour) dan Factory Overhead, Selling Exspense dan General and Adminstrative Exspense, Cost Plus Pricing dan Full Costing. Melalui pengabdian kepada masyarakat diharapkan agar perserta pengabdian sebagai pengusaha dapat memahami Klasifikasi biaya dalam hubungannya dengan produksi guna menentukan harga jual. Dengan demikian melalui pengabdian ini akan memberikan motivasi kepada para peserta untuk dapat mengetahui biaya produksi tenun kain dan dapat menentukan harga jual yang kompetitip. Sasaran dalam pengabdian ini adalah masayarakat Rt 12 Kelurahan 30 Ilir Kecamatan Ilir Barat II. Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Sabtu : 18 Nopember 2023 jam 09.00 Wib sampai dengan selesai. Hasil kegiatan pengabdian menunjukkan bahwa telah terjadi peningkatan pemahaman tentang ; Klasifikasi biaya dalam hubungannya dengan produksi dalam menentukan harga jual tenun kain (cost plus pricing), dan metode pengumpulan biaya produksi full costing.

Pentingnya Laporan Keuangan bagi Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Pemula di Rt 17 dan 18 Desa Pasir Putih Kelurahan Sukajadi Sugiharto; Syaiful Sahri; Syahyuni; Rizal Effendi; Yancik Syafitri; Rusmida Jun Harapan Hutabarat
Jurnal Ekonomi Mengabdi Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Ekonomi Mengabdi - Publish April 2024
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/jem.v3i1.625

Terciptanya Peningkatan Pendapatan masyarakat tidak terlepas dari andil UMKM dalam pembangunan ekonomi nasional. UMKM menyumbang 60 persen pertumbuhan ekonomi nasional. Memberikan transfer pengetahuan tentang UMKM, tips-tips membangun pertumbuhan bisnis UMKM, dan memberikan ide-ide kreatif usaha kecil menengah diharapkan dapat membantu masyarakat di Rt. 17 dan 18 Desa Pasir Putih Kelurahan Suka Jadi dalam upaya menumbuhkan minat berwira usaha guna dapat meningkatkan penghasilan. Metode yang digunakan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah metode pendidikan masyarakat dimana metode ini digunakan untuk kegiatan-kegiatan dalam bentuk penyuluhan yang bertujuan meningkatkan pemahaman tentang pentingnya laporan keuangan di dalam suatu bisnis. Dengan demikian melalui pengabdian kepada masyarakat ini akan memberikan pengetahuan pembuatan laporan keuangan dengan baik dan benar.

Pelatihan Pengisian SPT 1770 S Dan 1770 SS Secara Online bagi Relawan Pajak FEB Unanti Palembang Sugiharto; Hendri Wijaya; Syahyuni; Rizal Effendi; Yancik Syafitri; Rusmida Jun Harapan Hutabarat
Jurnal Ekonomi Mengabdi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Ekonomi Mengabdi
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/jem.v3i2.934

Pajak kuat Indonesia maju, merupakan pajak yang diisi oleh masyarakat wajib pajak terhadap kas negara, guna membiayai pengeluaran-pengeluaran negara. Untuk menjadi Indonesia maju melalui pajak antara lain perlu didukung oleh Relawan Pajak. Relawan pajak bertugas melaporkan SPT tahunan secara online dan memberikan pengetahuan serta membantu wajib pajak guna melaporkan pajak tahunannya, sehingga melalui bekal pelatihan kepada relawan pajak akan dapat membantu masyarakat. Pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan secara online dalam mengisi SPT 1770S dan 1770SS dengan mengikuti petunjuk pedoman Direktorat Jenderal Pajak.

Pentingnya Pemahaman Penyusunan Laporan Keuangan Koperasi Simpan Pinjam di RT. 12 Kelurahan 30 Ilir Kecamatan Ilir Barat II Palembang Rusmida Jun Harapan Hutabarat; Sugiharto; Rizal Effendi; Yancik Syafitri; Syahyuni; Amrillah Azrin
Jurnal Ekonomi Mengabdi Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Ekonomi Mengabdi - Publish April 2025
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/jem.v4i1.1257

Peningkatan pendapatan masyarakat tidak terlepas dari andil pengusaha kecil. Salah satu permasalahan yang sering dihadapi pengusaha kecil adalah masalah modal. Koperasi simpan pinjam merupakan jembatan untuk membantu pengusahan kecil untuk membantu permodalannya. Ketidaktahuan atau kurang memahami bagaimana membuat laporan keuangan yang benar khususnya laporan keuangan koperasi simpan pinjam. Melalui pengabdian kepada masyarakat memberikan pengetahuan tentang tips-tips dan ide- Peningkatan pendapatan masyarakat tidak terlepas dari andil pengusaha kecil. Salah satu permasalahan ide untuk membangun pertumbuhan ekonomi pengusaha kecil melalui koperasi simpan pinjam sangatlah dibutuhkan terkhusus untuk menumbuhkan minat berwira usaha dalam rangka meningkatkan penghasilan. Memberikan penyuluhan pencatatan pembukuan dan pengelolaan keuangan bertujuan untuk memberikan pengetahuan, pedoman pengelolaan keuangan. Metode pelaksanaan dilakukan dengan cara presentasi, diskusi dan tanya jawab tentang ruang lingkup usahanya dan dilanjutkan dengan pendampingan cara membuat laporan keuangan. Sasaran dalam pengabdian ini adalah masyarakat Rt. 12 kelurahan 30 Ilir Palembang. Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 22 Maret 2025 jam 09.00 Wib sampai dengan selesai. Hasil yang diperoleh melalui pengabdian kepada masyarakat ini telah memberikan pengetahuan pembuatan laporan keuangan yang baik dan benar.

Pelatihan Penentuan Harga Jual Kain Tenun Songket Palembang di RT.32 Kelurahan Demang Lebar Daun Kecamatan Ilir Barat I Shelly F Tobing; Firdaus Sianipar; Noviarni; Yunidar Erlina; Syahyuni; Mariyam Zanariah
Jurnal Ekonomi Mengabdi Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Ekonomi Mengabdi
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/jem.v4i2.1618

Tenun kain songket merupakan kain yang ditenun dengan menggunakan benang emas atau benang perak yang dihasilkan dari daerah-daerah tertentu saja disebagian besar wilayah Indonesia. Dalam pembuatan tenun kain masih menggunakan alat tenun manual serta bahan yang digunakan masih bersifat alami sehingga tenunkain dikenal sebagai kain mewah para bangsawan yang menunjukkan derajat dan martabat pemakainya. Salah satu permasalahan yang sering dihadapi produksi tenun kain adalah besarnya biaya produksi (Production Cost) tenun kain dalam menentukan harga jual. Untuk dapat mengetahui besarnya biaya produksi dalam menentukan harga jual diperlukan pemahaman mengenai; Biaya bahan langsung (Direct Material), Biaya bahan tidak langsung (Indirect Material), Biaya tenaga kerja langsung (Direct labour), Biaya tenaga kerja tidak langsung (Indirect labour) dan Factory Overhead, Selling Exspense dan General and Adminstrative Exspense, Cost Plus Pricing dan Full Costing. Melalui pengabdian kepada masyarakat diharapkan agar perserta sebagai pengusaha dapat memahami klasifikasi biaya dalam hubungannya dengan produksi guna menentukan harga jual. Dengan demikian melalui pengabdian ini akan memberikan motivasi kepada para peserta untuk dapat mengetahui biaya produksi tenun kain dan dapat menentukan harga jual yang kompetitip. Sasaran dalam pengabdian ini adalah masayarakat Rt 32 Kelurahan Demang Lebar Daun Kecamatan Ilir Barat I. Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Sabtu : 04 Oktober 2025 jam 09.00 Wib sampai dengan selesai. Hasil kegiatan pengabdian menunjukkan bahwa telah terjadi peningkatan pemahaman tentang ; Klasifikasi biaya dalam hubungannya dengan produksi dalam menentukan harga jual tenun kain (cost plus pricing), dan metode pengumpulan biaya produksi full costing.

Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN ( Persero ) UIP3B Sumatera UPT Palembang Syahyuni; Syaiful Sahri; Dita Marisa Putri
Jurnal Kompetitif Vol 13 No 1 (2024): Jurnal Kompetitif
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v13i1.677

Abstract : This study discusses the Effect of Competence (X.1), Organizational Culture (X2) and Commitment (X3) on employee performance (Y) which aims to examine the effect of Competence, Organizational Culture and Commitment on employee performance at PT. PLN (Persero) UIP3B Sumatra UPT Palembang. The samples used in this study were 55 employees with the saturated sample method. The data used are primary data and secondary data. Data collection using a questionnaire and hypothesis testing using multiple regression analysis using the help of the SPSS 24.0 program. The results of this test state that Competency, Organizational Culture, and Commitment have a positive and significant effect on employee performance. From the research conducted, the authors conclude that Competency, Organizational Culture, and Commitment have positive direction coefficients on employee performance, Competency Correlation Coefficient, Organizational Culture, Commitment with Positive Correlation. Based on the Competency t test (X1) significantly influence employee performance (Y) at PT. PLN (Persero) UIP3B Sumatra. Where is tilapia X1 of 3,780 with a significant 0,000 <0.05, while Based on the t test Organizational Culture (X2) significantly influence employee performance (Y) at PT. PLN (Persero) UIP3B Sumatra. Where the tcount X1 of 5,228 with a significant 0,000 <0.05, and Based on the t test Commitment (X3) has a significant effect on employee performance (Y) at PT. PLN (Persero) UIP3B Sumatra. Where is tilapia X1 of 3,780 with a significant 0.015 <0.05. Abstrak : Tujuan penelitian ini adalah mengeksplorasi peran modal intelektual terhadap kinerja perusahaan yang mengarah pada peningkatan daya saing yang berkelanjutan. Dengan mengintegrasi modal intelektual (human capital, relational capital, dan spiritual capital) dan kinerja, kemudian menghubungkan dengan peningkatan daya saing. Secara khusus, hal ini berkaitan dengan bagaimana menghasilkan model hubungan antara modal intelektual yang dapat digunakan untuk mengembangkan kinerja perusahaan yang baik sehingga dapat meningkatkan daya saing. Sampel adalah karyawan sejumlah 100 orang, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dalam satu waktu (cross section) dengan Teknik analisis yaitu SEM-PLS menggunakan SMARTPLS. Hasil penelitian mengungkap bahwa modal manusia dan spiritual berpengaruh signifikan terhadap modal intelektual, daya saing memediasi hubungan antara modal intelektual dengan kinerja perusahaan.

Pengaruh Variabel Fundamental dan Teknikal terhadap Harga Saham Perbankan yang Go Publik di Bursa Efek Indonesia Puja Mela; Rudy Chairudin; Syahyuni
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 4 No. 1 (2026): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v4i1.1472

Abstract : The aim of this research is to analyze the influence of Fundamental and technical variables on banking share prices that go public on the Indonesia Stock Exchange for the 2020-2023 period. This research uses a quantitative descriptive method, with data collection using financial reports with a sample size of 20 companies so that a total of 80 data observations are obtained, which are processed using SPSS software. The research results show that partially NPM has a positive and significant effect on banking share prices listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI), ROA has a positive and significant effect on banking share prices listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI), ROE has no effect on share prices. banks listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI), trading volume has a positive and significant effect on the share prices of banks listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) and simultaneously NPM, ROA, ROE and trading volume have a positive and significant effect on bank share prices. listed on the Indonesian Stock Exchange (BEI). Abstrak : Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh variabel FUNDAMENTAL dan teknikal terhadap harga saham perbankan yang go publik di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, dengan pengumpulan data menggunakan laporan keuangan dengan jumlah sampel sebanyak 20 perusahaan sehingga diperoleh jumlah observasi 80 data, yang diolah dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunujukka bahwa secara parsial NPM berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), ROA berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), ROE tidak berpengaruh terhadap harga saham perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), volume perdagangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan secara simultan NPM, ROA, ROE dan volume perdagangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Pengaruh Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance terhadap Agresivitas Pajak pada Perusahaan Sub Sektor Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Dita Marisa Putri; Syahyuni; Herman Efrizal
Jurnal Kompetitif Vol 15 No 1 (2026): Jurnal Kompetitif
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v15i1.2003

This study aims to analyze the effect of Corporate Social Responsibility (CSR) and Good Corporate Governance (GCG) on tax aggressiveness in mining sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The independent variables in this study are Corporate Social Responsibility, measured using the 2021 GRI Standards, and Good Corporate Governance, proxied by institutional ownership, an independent board of commissioners, and an audit committee. The dependent variable is tax aggressiveness, measured using the Cash Effective Tax Rate (CETR). The research sample consists of 13 companies selected using the purposive sampling method. Data analysis techniques include descriptive statistics, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing. The results of the multiple linear regression analysis indicate that, simultaneously, Corporate Social Responsibility and Good Corporate Governance as proxied by institutional ownership, independent commissioners, and audit committees, have a significant effect on tax aggressiveness. Partially, Corporate Social Responsibility has a significant effect on tax aggressiveness, while Good Corporate Governance, as proxied by institutional ownership, independent commissioners, and audit committees, does not have a significant effect on tax aggressiveness. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance terhadap agresivitas pajak pada perusahaan sub sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Variabel independen dalam penelitian ini adalah Corporate Social Responsibility yang diukur menggunakan standar GRI 2021 serta Good Corporate Governance yang diproksikan melalui kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, dan komite audit. Variabel dependen adalah agresivitas pajak yang diukur menggunakan Cash Effective Tax Rate (CETR). Sampel penelitian terdiri dari 13 perusahaan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta pengujian hipotesis. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance yang diproksikan melalui kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, dan komite audit berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak. Secara parsial, Corporate Social Responsibility berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak, sedangkan Good Corporate Governance yang diproksikan melalui kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, dan komite audit tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktifitas Karyawan pada Bagian Produksi PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Firdaus Sianipar Sianipar; Syahyuni; M. Zehbi Armadani
Strategi : Jurnal Manajemen Vol 15 No 2 (2025): Strategi : Jurnal Manajemen - Publish Oktober
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/strategi.v15i2.1617

Abstract : This study aims to determine whether there is an influence of Leadership Style, Communication, Compensation and Work Environment on Employee Productivity in the Production Department of PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk. The sample in this study was 78 people from the Production Department of PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk production department. The analysis technique used is multiple linear analysis which is processed using the help of the Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 24 computer program. The results of the study indicate that Leadership Style, Communication, Compensation and Work Environment have a simultaneous influence on the Employee Productivity variable in the Production Department of PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk with a significance of 0.000 <α (0.05). The multiple linear regression equation Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + b3X4 + e. Leadership Style has a partial influence on Employee Productivity in the Production Department of PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk with a significance of 0.005 <α (0.05). Communication has a partial influence on employee productivity in the production department of PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk with a significance of 0.004 <α (0.05). Compensation has a partial influence on employee productivity in the production department of PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk with a significance of 0.008 <α (0.05). Work environment has a partial influence on employee productivity in the production department of PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk with a significance of 0.000 <α (0.05). Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Karyawan Pada Bagian Produksi PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 78 orang dari karyawan Bagian Produksi PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk bagian produksi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh secara simultan terhadap variabel Produktifitas Karyawan Pada Bagian Produksi PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05). Persamaan regresi linier berganda Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + b3X4 + e. Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh secara persial dengan Produktifitas Karyawan Pada Bagian Produksi PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk dengan signifikan sebesar 0,005 < α (0,05). Komunikasi memiliki pengaruh secara persial dengan Produktifitas Karyawan Pada Bagian Produksi PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk dengan signifikan sebesar 0,004 < α (0,05). Kompensasi memiliki pengaruh secara persial dengan Produktifitas Karyawan Pada Bagian Produksi PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk dengan signifikan sebesar 0,008 < α (0,05). Lingkungan Kerja memiliki pengaruh secara persial dengan Produktifitas Karyawan Pada Bagian Produksi PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05).

Pengaruh Fasilitas Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Global Jet Express J&T Palembang Firdaus Sianipar Sianipar; Rusmida Hutabarat; Shelly Farida Tobing; Syahyuni
Strategi : Jurnal Manajemen Vol 16 No 1 (2026): Strategi : Jurnal Manajemen - Publish April
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/strategi.v16i1.1788

This study aims to determine the influence of work facilities, leadership, and work culture on employee performance at PT Global Jet Express J&T Palembang. The sample in this study was 37 employees from all employees of PT Global Jet Express J&T Palembang. The analysis technique used was multiple linear regression analysis, processed using the computer program Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 24. The results of the study indicate that Work Facilities, Leadership, and Work Culture have a simultaneous influence on Employee Performance at PT Global Jet Express J&T Palembang with a significance of 0.000 <α (0.05), meaning Ho is rejected or Ha is accepted. The multiple linear regression equation is Y = 12.821 + 0.483 X1 + 0.256 X2 + 0.385 X3. Work Facilities have a partial influence on Employee Performance at PT Global Jet Express J&T Palembang with a significance of 0.000 <α (0.05). Leadership has a partial influence on Employee Performance at PT Global Jet Express J&T Palembang with a significance of 0.001 <α (0.05). Work Culture has a partial influence on Employee Performance at PT Global Jet Express J&T Palembang with a significance of 0.002 <α (0.05). Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Fasilitas Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Global Jet Express J&T Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 37 orang karyawan dari seluruh karyawan PT Global Jet Express J&T Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Fasilitas Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Kerja memiliki pengaruh secara simultan Kinerja Karyawan Pada PT Global Jet Express J&T Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima.. Persamaan regresi linier berganda Y = 12.821 + 0.483 X1 + 0.256 X2 + 0.385 X3. Fasilitas Kerja memiliki pengaruh secara parsial dengan Kinerja Karyawan Pada PT Global Jet Express J&T Palembang dengan signifikan sebesar 0,000< α (0,05). Kepemimpinan memiliki pengaruh secara parsial dengan Kinerja Karyawan Pada PT Global Jet Express J&T Palembang dengan signifikan sebesar 0,001< α (0,05). Budaya Kerja memiliki pengaruh secara parsial dengan Kinerja Karyawan Pada PT Global Jet Express J&T Palembang dengan signifikan sebesar 0,002< α (0,05).

Title

Found 11 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 11 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 11 Documents
Search