Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Biomedika Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen
Sari, Riana
Universitas Muhamadiyah Surakarta
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Medicine & Pharmacology Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERBEDAAN NILAI RERATA KVP % PREDIKSI DAN KV % PREDIKSI ANTARA ORANG DENGAN INDEKS MASSA TUBUH NORMAL DAN DI ATAS NORMAL Basuki, Sri Wahyu; Primasakti, Irkhamyudhi; Sari, Riana
Biomedika Vol 8, No 1 (2016): Biomedika Februari 2016
Publisher : Universitas Muhamadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/biomedika.v8i1.3022

Abstract

Kapasitas vital paksa (KVP) dan kapasitas vital (KV) merupakan parameter dalam pemeriksaan spirometri untuk mengetahui kelainan restriksi paru. Beberapa penelitian telah melaporkan bahwa orang IMT di atas normal memiliki kelainan restriksi pada paru mereka. Penelitian ini untuk mengetahui perbedaan nilai rerata KVP % prediksi dan KV % prediksi antara orang dengan IMT normal dan di atas normal di Universitas Muhammadiyah Surakarta. Desain penelitian yang digunakan adalah metode analitik observasional dengan pendekatan cross sectional. Besar sampel 35 orang laki-laki 18-25 tahun tiap kelompoknya. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Perbedaan nilai rerata KVP % prediksi dan KV % prediksi dianalisis menggunakan uji hipotesis yaitu uji t dua kelompok tidak berpasangan dan Mann-Whitney dengan program SPSS 20.0 for windows.Hasil penelitian terdapat perbedaan yang signifikan nilai rerata KVP % prediksi dan KV % prediksi pada orang dengan indeks massa tubuh normal (KVP 83,9580 % dan KV 112,8063 %) dan IMT di atas normal (KVP 70,4734% dan KV 79,7374%). Hasil hipotesis uji t dua kelompok tidak berpasangan didapatkan significancy 0,000 (p<0,05) dan Mann-Whitney didapatkan significancy 0,001 (p<0,05). Terdapat perbedaan yang signifikan nilai rerata KVP % prediksi dan KV % prediksi antara orang dengan IMT normal dan IMT di atas normal.Kata kunci: KVP % prediksi dan KV % prediksi, IMT normal dan di atas normal
PERBEDAAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA BERDASARKAN GENDER PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RSD BALUNG KABUPATEN JEMBER Sampeadi, Sampeadi; Sari, Riana; Sunardi, Sunardi
BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 12 No 3 (2018)
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/bisma.v12i3.9003

Abstract

Abstract: This research aims to analyze and examine the differences ofOrganizational Citizenship Behavior (OCB), job satisfaction, and work stressamong male and female nurses in Balung Hospital of Jember Regency. This is aquantitative research. Data were analyzed using two independent samples t-test.The research population was 102 nurses in the inpatient wards. Using proportionalstratified random sampling method, the sample was 82 respondents consisted of45 female nurses and 37 male nurses. The results of hypothesis testing showedthe differences of OCB, job satisfaction, and work stress among male and femalenurses in Balung Hospital of Jember Regency. The female nurses had higher levelof OCB, job satisfaction, and work stress compared to the male nurses.Keywords: OCB, Job Satisfaction, and Work Stress.Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji apakah terdapatperbedaan Organizational Citizenship Behavior (OCB), kepuasan kerja, dan streskerja pada perawat pria dan wanita di bagian rawat inap Rumah Sakit Daerah(RSD) Balung Kabupaten Jember. Pendekatan riset yang digunakan dalampenelitian ini adalah kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah twoindependent samples t-test. Populasi penelitian adalah 102 orang perawat dibagian rawat inap. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metodeproportional stratified random sampling dengan sampel sebanyak 82 respondenyang terdiri dari 45 perawat wanita dan 37 perawat pria. Hasil pengujian hipotesismenunjukkan bahwa terdapat perbedaan OCB, kepuasan kerja, dan stres kerjaantara perawat pria dan wanita di bagian rawat inap RSD Balung KabupatenJember yang mana tingkat OCB, kepuasan kerja, dan stres kerja perawat wanitalebih tinggi dari pada perawat priaKata Kunci: OCB, Kepuasan Kerja, dan Stres Kerja.
Co-Authors MUHAMMAD ALI Primasakti, Irkhamyudhi Sampeadi, Sampeadi Sri Wahyu Basuki Sunardi Sunardi