This Author published in this journals
All Journal EMAS
Nyoman Tri Cahyani Dewi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI KREDIT KUBU GUNUNG TEGALJAYA BADUNG Nyoman Tri Cahyani Dewi; Ni Nyoman Suryani; I Nyoman Mustika
EMAS Vol. 3 No. 3 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan Koperasi Kredit Kubu Gunung Tegaljaya Badung, Untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Kredit Kubu Gunung Tegaljaya Badung, dan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan Koperasi Kredit Kubu Gunung Tegaljaya Badung. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 50 karyawan pada Koperasi Kredit Kubu Gunung Tegaljaya Badung. Pengolahan data menggunakan teknik analisis SPSS Versi 24 For Windows Hasil analisis menyimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kopdit Kubu Gunung Tegaljaya Badung, Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi kredit Kubu Gunung Tegaljaya Badung dan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kopdit Kubu Gunung Tegaljaya Badung, Adanya keterbatasan objek penelitian yang digunakan hanya berfokus pada Gaya kepemimpinan transformasional, budaya kerja dan kompetensi sehingga tidak dapat menganalisis atau menjangkau lebih dalam faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada Koperasi kredit Kubu Gunung Tegaljaya Badung.