Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PEMASARAN DIGITAL, BIAYA PRODUKSI DAN LAMA USAHA TERHADAP PENDAPATAN UMKM WISATA EDUKASI SUSU BATU (WESB) DI KOTA BATU, JAWA TIMUR Suci Harira Sari Hatuina; Maria Alni Lau Go’o; Tri Ratnawati; Hwihanus Hwihanus
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i6.1770

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara pemasaran digital, biaya produksi dan lama usaha terhadap pendapatan UMKM wisata edukasi kota batu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi di dalam penelitian ini adalah para karyawan yang ada di edukasi kota batu. Pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling dengan total sampel 75 responden. Instrumen penelitian yang digunakan dalam pengukur Tingkat kepentingan pada masing-masing indikator mengunakan skala likert dengan rentang 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (netral), 4 (setuju), 5 (sangat tidak setuju). Hasil penelitian ini menunjukkan Secara uji F (simultan) diperoleh nilai nilai F hitung sebesar 22.842 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan lebih kecil daripada tingkat signifikansi yang digunakan pada penelitian ini yaitu 0,05 (5%), maka disimpulkan pemasaran digital(X1), biaya produksi (X2) dan lama usaha (X3) secara simultan berpengaruh terhadap pendapatan umkm wisata edukasi susu batu.
Pengaruh Burnoutdan Self Efficacy Terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Karyawan pada PT. Kelapa Sawit Kabupaten Sambas Kalimantan Barat Suci Harira Sari Hatuina; Siti Mujanah; Achmad Yanu Alif Fianto
Transformasi Manageria:   Journal of Islamic Education Management Vol 4 No 1 (2024): Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management (inPress)
Publisher : PKP Fakultas Syariah LPPM IAI Nasional Laa Roiba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/manageria.v4i1.6965

Abstract

High self-efficacy will achieve better performance because the individual has strong motivation, clear goals, stable emotions and the ability to perform activities or behavior successfully. Self-efficacy reflects an individual's belief in his or her ability to carry out a task at a specific level of performance. Self-efficacy is a belief that arises from having self-confidence in one's ability to carry it out. This research aims to examine the influence of burnout and self-efficacy on Organizational Citizenship Behavior and employee performance at PT. Sambas Regency Oil Palm, West Kalimantan. Data collection in this research was carried out using a questionnaire which was answered directly by the respondents via a Google Form link. Questionnaires that have been completed by respondents will automatically be seen on the link for filling in the respondent's questionnaire which will then be tabulated in Microsoft Office Excel 2007 and processed using the SPSS program.