Ramdhan Wibisana
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH DARI PELATIHAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KERETA API INDONESIA Ramdhan Wibisana
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i7.1831

Abstract

Penelitian dapat fokus pada sejauh mana program pelatihan yang disediakan oleh organisasi memengaruhi peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta dampaknya pada kinerja mereka. Fokus penelitian dapat berada pada pengembangan dan pengujian metode pengukuran kepuasan kerja yang efektif dalam konteks organisasi tertentu. Penelitian ini membahas tentang pengaruh pelatihan, kepuasan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Kereta Api Indonesia, sebuah perusahaan transportasi besar. Dengan berfokus pada konteks industri perkeretaapian, penelitian ini mengeksplorasi bagaimana program pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan, tingkat kepuasan kerja, dan motivasi karyawan saling terkait dan mempengaruhi kinerja individu.