Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Inaba of Community Services Journal Jurnal Cinta Nusantara
Rizal Ardiansyah
Universitas Indonesia Membangun
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
SITTING MEDITATION TRAINING AS AN ALTERNATIVE TO SELF-HEALING Prinska Damara Sastri; Yashinta Audina Nuraeni; Rizal Ardiansyah; Nurfadilah Nurfadilah; Zulfiani Rahmatika Suwandi
Inaba of Community Services Journal Vol. 1 No. 2 (2022): Volume 1 No. 2, December 2022
Publisher : Universitas INABA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56956/inacos.v1i02.132

Abstract

The prevalence of mental disorders in Indonesia shows that many cases of mental disorders such as anxiety, depression and suicidal ideation that occur in Indonesia, one of which occurs in the productive age. One of the efforts that can be done is to provide the community with self-healing, one of which is by introducing the sitting meditation method to the community. Mental health disorders can occur due to negative thoughts and emotions that trigger cycles of thoughts and feelings. The sitting meditation method is believed to aim to increase sensitivity to the present state, which consists of several activities such as concentration, and relaxation by balancing logical or rational thinking with empathy which tends to be feeling based and practicing mindfulness with an observative attitude. This sitting mediation method, if practiced regularly, will naturally produce a state of calm, clarity and happiness. This method of sitting meditation is given in the form of a webinar to the Ruang Ceurita Community which contains information and practical tips for implementing sitting meditation, with a duration of 1 hour. The question-and-answer session will conclude the webinar, followed by a questionnaire on the implementation of the webinar.
PENGARUH STRES KERJA DAN STRATEGI COPING TERHADAP KETAHANAN PSIKOLOGIS PEKERJAAN PADA F&B INDUSTRY Rizal Ardiansyah; Kartika Nuradina; Pras Rendy
Jurnal Cinta Nusantara Vol. 4 No. 2 (2026): April-Juni, Assessment and Learning Evaluation
Publisher : CV. Bunda Ratu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63754/jcn.v4i2.158

Abstract

Industri makanan dan minuman (F&B) dikacaukan oleh lingkungan kerja yang menuntut kecepatan kerja, hasil dan target kerja yang dapat membuat karyawan terpapar stres kerja yang berpotensi mempengaruhi ketahanan psikologis mereka., penelitian ini mengkaji pengaruh stres kerja dan strategi koping terhadap ketahanan psikologis di kalangan karyawan PT. X. Desain penelitian kuantitatif mempergunakan metode survei guna melakukan pengumpulan data dari karyawan. Instrumen penelitian dilakukan pengujian serta terbukti valid dan reliabel sebelum analisis data. Analisis regresi linier berganda dilakukan guna melakukan pengujian hubungan antar variabel. Temuan penelitian menunjukkan jika stres kerja serta strategi koping secara bersamaan memiliki pengaruh signifikan terhadap ketahanan psikologis, seperti yang ditunjukkan oleh nilai F sebesar 6,798 dengan tingkat signifikansi 0,002 (p < 0,05). Selanjutnya koefisien determinasi (R²) adalah 0,152, mengindikasikan jika stres kerja dan strategi koping secara simultan menjelaskan 15,2% varians dalam ketahanan psikologis, sementara selebihnya 84,8% disebabkan oleh faktor lain di luar cakupan studi yang dilaksanakan. Temuan ini mendukung Teori Stres Transaksional dan Koping, yang menunjukkan bahwa ketahanan psikologis karyawan dipengaruhi oleh interaksi antara stresor di tempat kerja dan mekanisme koping yang mereka gunakan. Studi ini menyoroti pentingnya penerapan organisasi yang bertujuan untuk mengelola stres kerja dan memperkuat strategi koping adaptif untuk meningkatkan ketahanan karyawan dan kesejahteraan secara keseluruhan di industri makanan dan minuman.
Co-Authors Nuradina, Kartika Nurfadilah Nurfadilah Pras Rendy Yashinta Audina Nuraeni Zulfiani Rahmatika Suwandi