Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia
May Mulyaningsih
Universitas Pakuan
Humanities Education Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi ketua BUM Desa di Kabupaten Bogor Herman Herman; Sri Hartini; May Mulyaningsih
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 3 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020232162

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk pengaruhkepuasan kerja terhadap komitmen organisasi KetuaBUMDesa di Kabupaten Bogor, dengan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya sebanyak 30 responden dari 131 orang, dengan metode verifikasi yang dilakukan melalui metode dan analisis model persamaan Structural Equation Model (SEM) menggunakan software Lisrel 8.70.Berdasarkan hasil analisis data diperoleh nilai t-hitung> t-tabel, atau 10,55 > 1,96. Uji signifikansi dilakukan dengan uji t, pada tarafά = 0,05 dan diperoleh nilai t-hitung sebesar 10,55 dan lebih besar dari 1,96. Dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima, hal ini berarti hipotesis yang menyatakan Kepuasan Kerja berpengaruh pada Komitmen terhadap Organisasi dapat diterima. Koefisien determinasi R² = 0,60 menunjukkan bahwa kontribusi Kepuasan Kerja pada Komitmen terhadap Organisasi sebesar 60% dan sisanya 40% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil ini Ketua BUM Desa harus meningkatkan Komitmen Normatif melalui penguatan indicator memiliki kewajiban terhadap organisasi dan loyalitas pada organisasi.  Kegiatan yang dapat dilaksanakan adalah ketika terpilih ketua BUM Desa harus dilakukan program orientasi dan pengenalan pekerjaan dan jabatan ketua BUM Desa atau berupa kegiatan prajabatan bagi ketua BUM Desa. Untuk meningkatkan Kepuasan Kerja ketua BUM Desa di Kabupaten Bogor program yang dapat dilaksanakan adalah dengan memenuhi dimensi Gaji/Upah dengan indicator gaji yang diterima dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari, sesuai aturan yang ditetapkan, dapat meningkatkan semangat kerja, dapat meningkatkan Kepuasan Kerja. Ketua BUM Desa diharapkan dapat meningkatkan kinerja usaha BUM Desa sehingga BUM Desa dapat memenuhi kebutuhan gaji/upah bagi ketua dan pengurus BUM Desa.
INCREASING THE COMPETITIVENESS OF WET CAKE SMEs THROUGH PRODUCT DIVERSIFICATION AND PACKAGING RE-BRANDING IN PANDANSARI VILLAGE Hari Muharam; Ramlan Ramlan; May Mulyaningsih
International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Vol. 6 No. 1 (2026): International Journal of Engagement and Empowerment
Publisher : Yayasan Education and Social Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53067/ije2.v6i1.264

Abstract

The micro-scale culinary sector in Pandansari Village, Bogor Regency, has promising economic potential. However, nine small and medium-sized cake-making small and medium-sized enterprises (SMEs) in this region are experiencing stagnation due to a lack of product innovation, both in terms of flavor variants, shapes, and conventional packaging. This condition reduces product competitiveness and hinders penetration into modern markets and the digital marketing ecosystem. This Community Service (PKM) activity aims to increase the capacity of SME partners in diversifying products andre-brandingpackaging to increase added value (perceived value) and product competitiveness. The approach used isParticipatory Action Research (PAR) which includes the observation stage, education (product management training), production assistance (prototyping), and evaluation. This activity resulted in a significant increase in partners' understanding of the strategy.line fillingand packaging. Practically, 100% of partners succeeded in creating innovative new flavor variants (matcha, premium cheese, red velvet) and modify the shape of the cake intobite-size. In addition, partners have successfully implemented packagingfood gradevariouswindow boxcomplete with informative labeling as brand identity (brandingProduct diversification and packaging standardization interventions have proven effective in transforming SME products into high-value products that meet aesthetic and hygiene standards to compete in modern retail and marketing markets.online.
Co-Authors Herman, Herman Muharam, Hari Ramlan Ramlan Sri Hartini