Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT KABUPATEN KUTAI TIMUR Hasmah; Dedy Kuswoyo
Tinta Nusantara 2018 Vol.1 Vol 3 No 1 (2017): JURNAL TINTA NUSANTARA
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusantara Sangatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55770/tn.v3i1.80

Abstract

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada bagian pembangunan Sekretariat Kabupaten Kutai Timur yaitu berjumlah 38 orang pegawai. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yang terdiri dari 38 orang pegawai pada bagian Pembangunan Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Dalam penelitian ini masalah pokoknya adalah apakah ada pengaruh pengalaman kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada bagian Pembangunan Sekretariat Kabupaten Kutai Timur secara parsial maupun secara simultan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Secara khusus penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai dan mengetahui bagaimana pula pengaruhnya motivasi terhadap kinerja pegawai, serta untuk mengetahui adanya pengaruh pengalaman kerja dan motivasi secara bersamaan terhadap kinerja pegawai pada bagian Pembangunan Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan analisis kuantitatif yaitu dengan jenis analisis regresi linear berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS Statistic 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada bagian Pembangunan Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Uji parsial menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai pada bagian Pembangunan Sekretariat Kabupaten Kutai Timur.
Kewirausahaan Desa Berkelanjutan Berbasis Green Economy di Desa Purwadana, Karawang Euis Bandawaty; Hasmah; Bagus Arya Kusuma; Lilis Rianita; Qomarotun Nurlaila
SAMBARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 2 (2026): Mei
Publisher : CV Putra Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58540/sambarapkm.v4i2.1676

Abstract

Pengembangan usaha lokal di wilayah perdesaan saat ini dihadapkan pada tuntutan transformasi menuju ekonomi hijau (green economy) yang berkelanjutan. Program Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk mengimplementasikan model kewirausahaan desa berkelanjutan berbasis green economy pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Desa Purwadana, Kabupaten Karawang. Pelaksanaan kegiatan menggunakan metode Participatory Action Research (PAR) yang meliputi tahap audit ekologis, edukasi green economy, bimbingan teknis green manufacturing dan pemasaran digital, serta evaluasi program. Keberhasilan program diukur secara semi-kuantitatif melalui instrumen pre-test dan post-test kepada 30 pelaku UMKM dan pengurus BUMDes. Hasil evaluasi menunjukkan adanya peningkatan kapasitas mitra secara signifikan dengan rata-rata lonjakan pemahaman di atas 60%. Peningkatan tertinggi terjadi pada kemampuan pemasaran dan branding hijau sebesar 65% serta pemahaman konsep green economy sebesar 63%. Program ini menyimpulkan bahwa integrasi literasi digital melalui e-commerce dan praktik produksi ramah lingkungan mampu menciptakan keunggulan kompetitif bagi produk lokal, sekaligus menjadi fondasi strategis bagi terwujudnya ekosistem smart village di Desa Purwadana.