Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kemitraan Responsif untuk Aksi Inovatif dan Pengabdian Masyarakat Horizon: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Nafiz Annas
Politeknik PGRI Banten
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Mediasi Burnout dalam Pengaruh Work-Life Balance dan Job Stress Terhadap Kinerja Karyawan dan Niat Pindah Kerja pada Industri Manufaktur di Kabupaten Tangerang, Banten Inayatuddiniyah; Basuki Rahmat; Nafiz Annas; Feby Arma Putra
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 4 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary (In-Press)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i4.6598

Abstract

Productivity pressures, target-based work systems, shift arrangements, and high psychological demands make the manufacturing industry vulnerable to work-life balance issues and employee job stress. These conditions have the potential to reduce performance and increase turnover intentions, especially when they trigger burnout. This study aims to analyze the effect of work-life balance and job stress on employee performance and turnover intentions, with burnout as a mediating variable, among manufacturing industry employees in Tangerang Regency, Banten. The study used a quantitative explanatory approach with a survey method of 200 employees. Data analysis was conducted using multiple regression, path analysis, and bootstrapping mediation tests. The results showed that work-life balance reduces burnout and improves performance, while simultaneously suppressing turnover intentions. Conversely, job stress increases burnout and has an indirect impact on decreased performance and increased turnover intentions through burnout. Burnout has been shown to play a key mediator explaining the relationship between work-life balance, job stress, and work outcomes. These findings strengthen the relevance of Job Demands–Resources Theory in the context of the manufacturing industry. Practically, companies need to manage workloads, strengthen superior support, and implement burnout prevention strategies to maintain performance and reduce employee turnover.
Pelatihan Perakitan dan Pemrograman Arduino untuk Inovasi Teknologi Tepat Guna untuk Masyarakat Citangkil Kota Cilegon Billal Rivaldy; Hardi Kurnianto; Nafiz Annas; Sindi Maulinda; Muhammad Irgi Fachrezi; Muhammad Dian Feriawan
Jurnal Kemitraan Responsif untuk Aksi Inovatif dan Pengabdian Masyarakat Volume 2 Issue No. 1: July 2024
Publisher : Lontara Digitech Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61220/kreativa.v2i1.1685

Abstract

Perkembangan teknologi digital menuntut masyarakat memiliki literasi teknologi dan keterampilan dasar dalam memanfaatkan perangkat elektronik secara produktif. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan keterampilan masyarakat Citangkil Kota Cilegon dalam perakitan dan pemrograman Arduino sebagai media pengembangan teknologi tepat guna. Kegiatan dilaksanakan selama empat minggu dengan melibatkan 30 peserta yang terdiri atas pemuda, pengurus lingkungan, dan warga yang memiliki minat terhadap teknologi. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan workshop partisipatif melalui observasi kebutuhan, penyusunan materi, pelatihan teori, praktik perakitan, praktik pemrograman, pembuatan proyek mini, evaluasi, dan tindak lanjut. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kemampuan peserta pada seluruh aspek evaluasi. Pemahaman dasar Arduino meningkat dari 42% menjadi 84%, kemampuan merakit rangkaian dari 38% menjadi 81%, kemampuan membaca program dari 35% menjadi 79%, dan kepercayaan diri praktik dari 40% menjadi 86%. Peserta juga berhasil menghasilkan proyek mini berupa lampu LED berkedip, alarm buzzer, lampu otomatis berbasis sensor cahaya, dan sistem penyiraman tanaman sederhana. Kegiatan ini menunjukkan bahwa pelatihan berbasis praktik efektif meningkatkan literasi teknologi, keterampilan teknis, kreativitas, dan kepercayaan diri peserta dalam mengembangkan teknologi tepat guna.
Co-Authors Basuki Rahmat Billal Rivaldy Feby Arma Putra Hardi Kurnianto Inayatuddiniyah Muhammad Dian Feriawan Muhammad Irgi Fachrezi Sindi Maulinda