Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equilibrium Point : Jurnal Manajemen Bisnis
Debby Hernita Damanik
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD MUNCUL AGUNG Bambang Nurakhim; Nurul Wahdini; Debby Hernita Damanik
Equilibrium Point : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2022): Equilibrium Point : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/ebp.v5i2.196

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan ud muncul agung. Dengan menggunakan data kuantitatif.Hasil menunjukkan bahwa lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada ud muncul agung dimana sesuai dengan hasil penelitian bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut bisa dilihat dengan data-data melalui hasil beberapa pertanyaan yang ada didalam instrument kuesioner.Dalam hal ini, bisa disimpulkan bahwa pentingnya memperhatikan lingkungan disekitar sehingga pekerjaan tidak terhambat oleh adanya beberapa faktor yang bisa menghambat pekerjaan salah satunya adalah tempat dan kenyamanan kerja.Kata kunci : Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Co-Authors Bambang Nurakhim Nurul Wahdini