Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) Journal of Innovative and Creativity
Victor Victor
Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis Multi Sarana Manajemen Administrasi dan Rekayasa Teknologi
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Faktor-Faktor Strategi Pemasaran Pendidikan Sekolah Terhadap Peningkatan Penerimaan Siswa Baru Di SMA Swasta Buddhis Bodhicitta Medan Victor Victor; Latersia Br Gurusinaga; Fiona Fiona
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2607

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pendidikan, fasilitas sekolah, dan harga uang sekolah terhadap peningkatan penerimaan siswa baru di SMA Swasta Buddhis Bodhicitta Medan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 82 responden. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa kualitas pendidikan dan harga uang sekolah berpengaruh positif dan signifikan, sementara fasilitas sekolah tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan dengan kontribusi sebesar 40,9% terhadap penerimaan siswa baru. Disarankan agar sekolah terus meningkatkan kualitas pendidikan, mengoptimalkan fasilitas, dan menjaga harga yang kompetitif.
Pengaruh Store Environment Dan Potongan Harga Terhadap Pembelian Impulsif Pada Konsumen Di Suzuya Superstore Marelan Victor Victor; Denni Denni; Nathalia Nathalia
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3503

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh store environment dan potongan harga terhadap pembelian impulsif pada konsumen di Suzuya Superstore Marelan. Penelitian ini dilakukan selama 7 (tujuh) bulan, mulai dari Oktober 2024 sampai April 2025. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen dari Suzuya Superstore Marelan yang berjumlah 97 (Sembilan puluh tujuh) orang. Instrument yang digunakan berupa angket untuk mengumpulkan data dari variabel store environment, variabel potongan harga dan varibel pembelian impulsive. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, analisis deskriptif, uji normalitas, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis parsial atau uji t dan penghitungan koefisien determinasi. Penentuan hasil analisis deskriptif untuk variabel store environment, varibel potongan harga dan pembelian impulsif berada pada kategori sangat baik. Berdasarkan analisis secara parsial, store environment berpengaruh terhadap pembelian impulsif pada konsumen di Suzuya Superstore Marelan. Untuk variabel potongan harga berpengaruh terhadap pembelian impulsif pada konsumen di Suzuya Superstore Marelan. Berdasarkan analisis secara simultan store environment dan potongan harga berpengaruh secara simultan terhadap pembelian impulsif pada konsumen di Suzuya Superstore Marelan.
Pengaruh Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi Pada PT.Pelindo Regional 1 Belawan Iventura Fitra Uli Tamba; Victor Victor; Raudhatun salwa
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.12701

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai variabel moderasi pada PT. Pelindo Regional 1 Belawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif kausal dengan sampel sebanyak 64 responden dari populasi 173 karyawan yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi (R²), dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (thitung = 2,889 > ttabel = 1,671). Kompetensi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (thitung = 4,411 > ttabel = 1,671). Secara simultan, pelatihan pengembangan SDM dan kompetensi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Fhitung = 76,015 > Ftabel = 3,15) dengan nilai koefisien determinasi sebesar 79,2%. Hasil Moderated Regression Analysis menunjukkan bahwa motivasi kerja mampu memperkuat pengaruh pelatihan pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan, namun memperlemah pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai melalui program pelatihan yang efektif, penguatan kompetensi, dan pengelolaan motivasi kerja yang tepat.
Digital Technology-Based Green Innovation Adoption Model in MSME Development to Promote Performance and Sustainable Business Competitiveness Agusman Agusman; Victor Victor; Silvia Sofyan
International Journal of Management Science and Information Technology Vol. 6 No. 2 (2026): July - December 2026
Publisher : Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh (KITA), Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ijmsit.v6i2.7705

Abstract

This study empirically examines the direct effects of green innovation adoption and digital technology utilization on MSME performance and sustainable business competitiveness, as well as the effect of MSME performance on sustainable business competitiveness, in the context of MSMEs in Medan, Indonesia. Method. A quantitative, cross-sectional survey design was employed. Primary data were collected from 100 MSMEs, selected by purposive sampling from a population of 18,000 active units using the Slovin formula, through a structured questionnaire. Data were analyzed using Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (SEM-PLS) in SmartPLS 4, including outer model evaluation (loading factor, AVE, composite reliability, Cronbach's alpha, discriminant validity) and inner model evaluation (R², f²). Main Findings. All measurement constructs met the required thresholds, confirming convergent validity, discriminant validity, and reliability. The structural model shows that Sustainable Business Competitiveness is explained by the exogenous variables with R² = 0.385, while MSME Performance is explained with R² = 0.295. Green Innovation and Digital Technology exert a moderate effect on Sustainable Business Competitiveness (f² = 0.218 and f² = 0.192, respectively), while their direct effect on MSME Performance is very small (f² = 0.002 and f² = 0.006). MSME Performance, in turn, shows a moderate effect on Sustainable Business Competitiveness (f² = 0.194). Practical Implications. The findings inform MSME owners, business incubators, MSME facilitators, and digital platform providers that green innovation initiatives yield stronger competitiveness gains when embedded within a broader digital transformation strategy. For policy makers, particularly the Ministry of Cooperatives and SMEs, the results support targeted programs on digital literacy, eco-innovation subsidies, and integrated capacity-building schemes for second-tier city MSMEs. Originality. This study contributes an integrated, empirically validated model that combines digital technology utilization and green innovation adoption as joint predictors of MSME performance and sustainable competitiveness, tested through SEM-PLS on Indonesian MSMEs a setting under-represented in the existing Q1/Q2 literature.
Co-Authors Agusman Agusman Denni Denni Fiona Fiona Iventura Fitra Uli Tamba Latersia Br Gurusinaga Nathalia Nathalia Raudhatun salwa Silvia Sofyan