Bagas Nur Pangestu
Universitas Slamet Riyadi

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian di Warung Ayam Geprek Mas Krisht Pasar Kliwon Puteri Aidhelwies Dewitasari; Korinta Natalia; Bagas Nur Pangestu; Marjam Desma Rahadhini
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4249

Abstract

Pertumbuhan bisnis di Indonesia memiliki persaingan yang semakin ketat terutama bisnis makanan. Dalam industri makanan, keputusan pembelian konsumen dipengaruhi oleh berapa faktor utama, diantaranya adalah kualitas produk, harga dan kualitas pelayanan. Kualitas produk mencakup rasa, presentasi dan kebersihan makanan, sementara harga menjadi faktor penting dalam persepsi nilai pelanggan. Selain itu, kualitas pelayanan mencakup aspek-aspek seperti kecepatan dan ketepatan layanan, keramahan karyawan dan ketersediaan menu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas produk, harga, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada Warung Ayam Geprek Mas Krisht. Metode pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 35 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda uji asumsi klasik, uji t parsial dan uji f simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan, harga tidak berpengaruh positif dan signifikan, kualitas pelayanan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Warung Ayam Geprek Mas Krisht.
Implementasi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Industri Putra Fiber di Kecamatan Grogol Kabupaten Sukoharjo Bagas Nur Pangestu; Abu Bakar Akbar
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 1 (2026): Januari-maret, Circular Economy and Green Innovation for Sustainable Business D
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/83dgk937

Abstract

This study examines the implementation of human resource management (HRM) strategies at Putra Fiber, a medium-sized micro-industry in Sukoharjo, to understand its role in improving employee performance. The research approach used is descriptive qualitative with deductive analysis, where data is collected through observation, interviews, and documentation studies. The results of the analysis show that although essential HRM functions (procurement, training, compensation) are carried out informally, these practices are quite effective. The obstacles identified include: (1) the absence of a structured recruitment and training system; (2) the lack of career paths; (3) the absence of documented work SOPs. The main strengths lie in the open communication culture and familial relationships. The recommendation is that HRM systems need to be formalised, particularly through the development of SOPs and training programmes, in order to improve the quality and sustainability of the organisation's performance.