Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Implementasi Sensor MQ-2 dan ESP8266 Menggunakan Metode ADDIE untuk Mendeteksi Kebocoran LPG Siswaya; Fitriani, Anddini
Jurnal Informatika Komputer, Bisnis dan Manajemen Vol 22 No 2 (2024): Mei 2024
Publisher : LPPM STMIK El Rahma Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61805/fahma.v22i2.135

Abstract

Gas LPG termasuk dalam kategori flammable gas atau gas yang mudah terbakar. Jika terjadi kebocoran atau kesalahan dalam penggunaan, gas dapat menyebabkan kebakaran atau ledakan yang berpotensi merugikan manusia dan lingkungan. Maka diperlukan teknologi yang tepat untuk mengatasi permasalahan tersebut. Alat peringatan dan pendeteksi udara yang terkontaminasi gas adalah alat yang tepat sebagai upaya pencegahan dini, oleh sebab itu dibuatlah proyek tugas akhir yang berjudul “Implementasi sensor MQ-2 dan modul esp8266 untuk mendeteksi kebocoran gas LPG rumah memanfaatkan katup solenoide dengan notifikasi via Telegram”. Metode yang digunakan adalah metode ADDIE dengan merancang detektor kebocoran gas dengan mengimplementasikan sensor MQ-2 dan modul esp8266 dengan mekanisme penghentian kebocoran gas memanfaatkan katup solenoide dan notifikasi via Telegram. Penelitian ini menghasilkan detektor kebocoran gas menggunakan sensor MQ-2 sebagai sensor gas, NodeMCU ESP8266 sebagai mikrokontroler, LED merah dan hijau sebagai indikator peringatan visual, buzzer sebagai indikator peringatan suara, LCD sebagai media penampil data dan mekanisme penghentian kebocoran gas otomatis menggunakan katup solenoide serta notifikasi via Telegram.
Implementasi Metode Lean UX dalam Perancangan UI/UX Aplikasi Jasa Fotografi Berbasis Mobile Siswaya; Hasan, Muhammad
Jurnal Informatika Komputer, Bisnis dan Manajemen Vol 24 No 1 (2026): Januari 2026
Publisher : LPPM STMIK El Rahma Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61805/fahma.v24i1.200

Abstract

Aplikasi jasa fotografi berbasis mobile menghadapi berbagai tantangan dalam memberikan pengalaman pengguna yang optimal, seperti antarmuka yang kurang intuitif, proses reservasi yang kompleks, serta keterbatasan akses informasi layanan secara cepat dan efisien. Permasalahan tersebut berpotensi menurunkan tingkat kepuasan dan keterlibatan pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan metode Lean UX dalam perancangan UI/UX aplikasi jasa fotografi berbasis mobile guna menghasilkan solusi desain yang adaptif dan berpusat pada pengguna. Metode Lean UX diterapkan melalui siklus iteratif yang meliputi identifikasi asumsi, perumusan hipotesis, pembuatan Minimum Viable Product (MVP), eksperimen desain, serta validasi berbasis riset pengguna. Pendekatan ini menekankan kolaborasi tim, iterasi cepat, dan pengambilan keputusan berbasis umpan balik nyata. Evaluasi usability dilakukan menggunakan metode System Usability Scale (SUS) dengan melibatkan 21 responden. Instrumen SUS terdiri dari 10 pernyataan dengan skala Likert lima poin untuk mengukur persepsi kemudahan penggunaan sistem. Hasil analisis menunjukkan skor rata-rata SUS sebesar 83,57 yang termasuk dalam kategori “Good” dan berada pada rentang mendekati “Excellent” berdasarkan standar interpretasi SUS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Lean UX efektif dalam meningkatkan kualitas interaksi dan kemudahan penggunaan aplikasi jasa fotografi berbasis mobile. Skor usability yang tinggi mengindikasikan bahwa desain yang dihasilkan layak untuk diimplementasikan secara lebih luas serta mampu memenuhi kebutuhan pengguna.
Perancangan User Interface Aplikasi Mobile FitOn  Menggunakan Metode Design Thinking Rachmad Sanuri Sanuri; Siswaya
Jurnal Ilmiah Bisnis Digital Vol. 2 No. 2 (2026): Mei 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/fegvat44

Abstract

Kesadaran masyarakat  terhadap kebugaran fisik mengalami pertumbuhan signifikan, namun kesadaran penggunaan platform digital penunjang olahraga memiliki angka churn rate yang tinggi akibat desain antarmuka yang kompleks, sehingga memicu hambatan kognitif bagi pengguna pemula. Penelitian ini merespons urgensi penyediaan media latihan olahraga mandiri di dalam ruangan (indoor exercise training) yang aman dan intuitif dengan merancang User Interface (UI) yang berpusat pada pengguna dalam aplikasi mobile "FitOn". Dengan menerapkan metodologi Design Thinking yang iteratif dengan tahapan  Empathize, Define, Ideate, Prototype, dan Test. Penelitian ini bertujuan untuk menjembatani kesenjangan antara fitur pemantauan performa fungsional dengan usability ergonomis pengguna. Sumber data utama dalam pengujian  aplikasi ini diperoleh secara langsung dari kelompok target yang terdiri atas 20 calon pengguna dari mulai tahap empati dan dikembangkan hingga mencapai  pengujian sebanyak 52 responden aktif. Evaluasi usability yang dilakukan menggunakan platform Maze dengan hasil  yang sukses sesuai dengan capaian rata-rata skor usability  dari keseluruhan sebesar 79,1. Secara rinci, fitur Login dan Pencatatan Durasi berhasil memperoleh skor tertinggi sebesar 83, sementara layar untuk pembuatan akun pengguna teridentifikasi adanya titik kritis hambatan interaksi pada skor 65. Temuan empiris ini membuktikan bahwa struktur desain yang berpusat pada pengguna berhasil mereduksi ambiguitas operasional  yang akan mendorong konsistensi olahraga secara mandiri. Penelitian ini memberikan kontribusi berupa kerangka kerja teoritis baru dalam domain mobile health (mHealth) domestik sekaligus best practices dalam desain UI dengan usability tinggi yang disesuaikan secara khusus untuk karakteristik demografis pengguna pemula.
Decision Support System for Determination Exemplary Employees Using Simple Additive Weighting Method (Case Study: BKN Office Yogyakarta) Wahyu Widodo; Siswaya Siswaya; Sony Satya Nugraha
JEECS (Journal of Electrical Engineering and Computer Sciences) Vol. 9 No. 1 (2024): June
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Bhayangkara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54732/jeecs.v9i1.4

Abstract

The selection of exemplary employees is an annual event divided into three categories: civil servants, non-civil servants, and outsourced employees. Selection is based on four criteria: performance quality, discipline percentage, moral behavior, and leadership quality. The Assessment Team's assessment process for exemplary employees is carried out by recapitulating the assessment data for each work unit and determining exemplary employees from the recapitulation results using a manual form for evaluating employee performance within BKN Yogyakarta. Manual assessment requires quite a long time and has the risk of errors during the calculation process, so researchers see the need for a decision support system for selecting exemplary employees using the Simple Additive Weighting (SAW) method. This system helps the personnel department quickly and accurately rank exemplary employees. The system calculation results use the SAW method with 6 alternative employees with each score: Sudi 1, Heru 0.9, Vivid 0.82, Anjas 0.82, Tri 0.75, and Suwar 0.5. Sudi received the highest score and was designated as a model employee for this period.
Audit Teknologi Informasi Untuk Mengoptimalkan Sumber Daya Dan Tata Kelola Teknologi Informasi Siswaya; Rachmad Sanuri
Jurnal Informatika Komputer, Bisnis dan Manajemen Vol 24 No 2 (2026): Mei 2026
Publisher : LPPM STMIK El Rahma Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61805/fahma.v24i2.206

Abstract

This study evaluated the maturity of Information Technology (IT) governance at SMK Koperasi Yogyakarta using the COBIT 2019 framework to optimize the institution's IT resources. The assessment evaluation showed an overall maturity rating of 2.18 (Managed), indicating that although IT processes are functional and documented, they are still lacking standardization across the organization. The analysis identified a significant average gap of 0.82, with the most substantial deficiencies found in operational monitoring and IT unit personnel competency. Therefore, a strategic roadmap is proposed that focuses on policy formalization and staff development to transition the institution towards a more optimal, standardized, and efficient digital environment.