Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Topik Global
Dedi Ari Rismana
Institut Teknologi dan Bisnis Bina Sarana Global
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Sistem Penunjang Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan Kontrak menggunakan Metode SAW Berbasis Web pada PT EKSTRINDO LAMINASI Dedi Ari Rismana; Muhammad Iqbal Hanafri; Muchamad Iqbal
JURNAL TOPIK GLOBAL Vol 1, No 1 (2022): JURNAL TOPIK GLOBAL
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Bina Sarana Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38101/jtopikglobal.v1i1.508

Abstract

Hampir di setiap perusahaan, tidak semua pekerjanya adalah karyawan tetap, ada pula yang merupakan karyawan kontrak. Mereka bekerja dengan jangka waktu tertentu, sesuai dengan kontrak kerja di perusahaan tempat mereka bekerja. Menjelang kontrak kerja yang akan habis, perusahaan akan melakukan evaluasi atas kinerja karyawan kontrak selama bekerja. Dari hasil evaluasi tersebut, perusahaan bisa memutuskan untuk memberikan kontrak kerja yang baru atau tidak lanjut bekerja. Evaluasi kinerja karyawan kontrak di PT. Ekstrindo Laminasi, masih terlihat kurang objektif karena hasil evaluasi sering tidak sesuai dengan kinerja sesungguhnya dari karyawan kontrak tersebut. Disamping itu juga, atasan sering hanya melihat satu faktor dan mengabaikan faktor penting lainnya, sehingga memungkinkan terjadinya kesalahan. Hasil akhir dari evaluasi sering tidak memenuhi kriteria yang dibutuhkan perusahaan dan menghambat kinerja perusahaan. Oleh karena itu, Peneliti mencoba merancang sebuah Sistem Pendukung Keputusan evaluasi kinerja karyawan kontrak dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dan bahasa pemrograman PHP dan Mysql. Tujuan akhir dari sistem yang dirancang adalah dapat membantu perusahaan dalam melakukan perhitungan evaluasi dan memutuskan status karyawan kontrak dengan tepat dan objektif.
Co-Authors Muchamad Iqbal Muhammad Iqbal Hanafri