Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Human Capital Development
Novantio Putra Rizki Rizki
Universitas ASA Indonesia
Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Qomishu Novantio Putra Rizki Rizki; Chatarina Yunita
Human Capital Development Vol 10 No 3 (2023): Human Capital Development
Publisher : LPPM Universitas Asa Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan apakah Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja berdampak pada Kinerja Karyawan PT. Qomishu. Metodologi penelitian ini menggunakan teknik penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini diperoleh dari karyawan PT.Qomishu sebanyak 140 karyawan. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda, pengujuan asumsi klasik, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan menunjukkan variabel Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Qomishu.
Co-Authors Chatarina Yunita