Human Capital Development
Vol 10 No 3 (2023): Human Capital Development

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Qomishu

Novantio Putra Rizki Rizki (Universitas ASA Indonesia)
Chatarina Yunita (Universitas ASA Indonesia)

Article Info

Publish Date
22 Dec 2023

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan apakah Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja berdampak pada Kinerja Karyawan PT. Qomishu. Metodologi penelitian ini menggunakan teknik penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini diperoleh dari karyawan PT.Qomishu sebanyak 140 karyawan. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda, pengujuan asumsi klasik, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan menunjukkan variabel Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Qomishu.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Human Capital Development
Website

Abbrev

hcd

Publisher

Universitas Asa Indonesia

Subject

Other

Description

Human Capital Development adalah jurnal ilmiah yang mempublikasikan hasil penelitiaan mahasiswa dan dosen S1 Manajemen Universitas Asa Indonesia, dan yang menjadi scope jurnal ini adalah khusus manajemen ...