Citra Puspita Sari
Universitas Teknologi Digital

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYAMANUSIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI BRIDGE DANCE ACADEMY KOTA BANDUNG) Citra Puspita Sari; Denny Murdani
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/agm7fk65

Abstract

Kemajuan suatu organisasi dapat terlihat dari kemampuannya dalam merespons dan menyesuaikan diri terhadap berbagai perubahan. Kehadiran tenaga kerja yang kompeten diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata bagi organisasi maupun perusahaan dalam menghadapi tantangan persaingan serta dinamika yang terus berkembang. Sebagai lembaga yang senantiasa berkomitmen memberikan pelayanan terbaik dalam proses pengajaran dan pengelolaan operasional, Bridge Dance Academy  menempatkan kualitas kinerja karyawan sebagai salah satu elemen kunci dalam pencapaian tujuannya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi pengembangan sumber daya manusia yang diterapkan di Bridge Dance Academy . Pada penelitian ini metode yang digunakan yaitu dengan pendekatan kualitatif, penelitian kualitatif merupakan metode yang digunakan dalam penelitian guna memperoleh pemahaman tentang fenomena sosial dari perspektif peneliti. Penelitian ini difokuskan pada pemahaman mendalam mengenai konteks, makna, dan pengalaman yang terlibat dalam suatu fenomena. Hasil penelitian menunjukan pengembangan sumber daya manusia di BDA menunjukan hasil yang baik terhadap peningkatan kinerja karyawan baik secara individual maupun kolektif. Strategi yang diterapkan tidak hanya meningkatkan kapabilitas teknis, tetapi juga membentuk budaya kerja yang kolaboratif, reflektif, dan berorientasi pada pengembangan berkelanjutan)