Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPW (Jurnal Politik Walisongo) Jurnal Komunikasi Massa
Aulia Suminar Ayu
Universitas Sebelas Maret
Arts Humanities Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Strategi Komunikasi KPU Kota Semarang Dalam Mengajak Gen Z Menggunakan Hak Pilih #temanpemilih Alifa Nur Fitri; Siti Rohmah; Aulia Suminar Ayu
JPW (Jurnal Politik Walisongo) Vol 6, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) UIN Walisongo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21580/jpw.v6i1.22256

Abstract

Penelitian ini membahas peran dan tantangan Komisi Pemilihan Umum (KPU) dalam menghadapi Pemilu 2024 di Indonesia, dengan fokus pada Generasi Z sebagai pemilih dominan. Generasi Z, yang berjumlah 74,94 juta jiwa atau 27,94% dari total penduduk, sangat terhubung dengan teknologi digital dan media sosial. Meskipun ini mempermudah akses informasi, mereka juga rentan terhadap hoaks yang dapat merusak kepercayaan publik terhadap proses pemilu. Tantangan utama KPU adalah mengatasi penyebaran hoaks di media sosial dan merancang strategi komunikasi yang efektif untuk meningkatkan partisipasi politik anak muda. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, pentingnya literasi politik dan strategi komunikasi yang adaptif pada Pemilu 2014 dan 2019, yang masing-masing mencapai 85,9% dan 91,3%.  KPU Kota Semarang telah menunjukkan keberhasilan dalam menggunakan media sosial dan kampanye kreatif seperti #temanpemilih, yang meningkatkan partisipasi pemilih bahkan dalam situasi pandemi. Penelitian ini menyoroti perlunya KPU terus berinovasi dalam menghadapi perubahan perilaku digital Generasi Z, dengan tujuan utama meningkatkan partisipasi politik generasi muda di Indonesia.
Pengaruh Iklim Organisasi, Beban Kerja, Dan Pengembangan Diri Terhadap Demotivasi Anggota (Dalam Melanjutkan Organisasi Tingkat Kampus Di Lembaga Pers Mahasiswa Kentingan UNS) Andi Muhammad Ahsan Rizal; Aulia Suminar Ayu
Jurnal Komunikasi Massa Vol 17, No 2 (2024): Jurnal Komunikasi Massa Volume 17 Nomor 2 Desember 2024
Publisher : Universitas Sebelas Maret (UNS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/jkm.v17i2.95618

Abstract

Demotivation is often based on a number of factors which result in disappointment and anxiety at work. This can lead to members becoming less enthusiastic or even unmotivated in any way. This of course really threatens the sustainability of student organizations, especially as there are more and more additional activity options for students besides campus organizations. This is also the phenomenon experienced by LPM Kentingan UNS, one of the organizations that offers a lot of skill development, and also the LPM organization with the most members in UNS. The aim of this research is to determine whether there is an influence between organizational climate variables, workload and self-development on the demotivation of members at LPM Kentingan UNS. It is hoped that this research will be capable. This research uses Thibaut and Kelly's social exchange theory as an approach to analyzing phenomena. The research method that will be carried out in this research is multiple linear regression analysis. The results of the research show that there is a significant influence between organizational climate, workload and self-development on demotivation among LPM Kentingan UNS members.
Co-Authors Alifa Nur Fitri Andi Muhammad Ahsan Rizal Siti Rohmah