Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Bisnis
Habel Jotam Wearulun
Universitas Indonesia Timur
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Maybrat Provinsi Papua Barat Habel Jotam Wearulun; Henni Zainal; Nurmillah Ilyas; Nisma Iriani; Abdul Rahman
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 3, No 1 (2024): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jab.v3i1.59031

Abstract

Sumber daya aparatur adalah merupakan faktor penting dalam rangka mencapai suatu mekanisme kerja yang efisien dan efektif, sebab aparatur merupakan subjek dalam setiap aktivitas pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan sumber daya manusia pada kantor badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia Kabupaten Maybrat Provinsi Papua Barat. Penelitian ini  menggunakan metode  penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan secara trianggulasi (gabungan), data yang dihasilkan bersifat deskriptif. Hasil penelitian kualitatif lebih menekankan makna daripada generalisai. Pemberdayaan Aparatur melalui Pemberian Kewenangan, pengembangan kompetensi dan pengambilan keputusan berbasis pengetahuan, keterampilan dan kemampuan pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Maybrat Provinsi Papua Barat Daya terlaksana, dengan tetap memperhatikan kemampuan pegawai yang dimiliki dengan wewenang dan tanggungjawab yang diberikan. 
Co-Authors Abdul Rahman Henni Zainal Nisma Iriani Nurmillah Ilyas