Mac Donald B. Walangitan
Universitas Sam Ratulangi

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

OPTIMALISASI KEUANGAN USAHA WARUNG MAKANAN IBU RUMAH TANGGA DI DESA SEA MITRA KECAMATAN PINELENG KABUPATEN MINAHASA Rita N. Taroreh; Mac Donald B. Walangitan
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 11 No. 4 (2023): JE. VOL. 11 No. 4
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keluarga adalah unit sosial terkecil yang memiliki fungsi: keagamaan, social budaya, cinta kasih, perlindungan, reproduksi, sosialisasi dan Pendidikan, ekonomi, dan pembinaan lingkungan. Secara ekonomi, keluarga adalah tempat terpenting untuk mengatur penggunaan keuangan untuk mempromosikan dan menyerap nilai-nilai yang terkait dengan keuangan, memenuhi kebutuhan hidup dan menciptakan keluarga yang sejahtera. Setiap anggota keluarga mempunyai hak dan kewajiban serta perannya masing-masing. Sebagai ibu rumah tangga, istri mempunyai kewajiban membantu suami dalam mempertahankan rumah tangga, mengatur segala keperluan rumah tangga, memperhatikan pendidikan anak, mengatur keuangan sehingga terjadi keselarasan antara pendapatan dan kebutuhan rumah tangga. Saat ini peran ibu rumah tangga tidak hanya mengatur rumah tangga dan pendidikan anak, tetapi juga bekerja untuk menopang ekonomi keluarga akibat penghasilan suami tidak mencukupi kebutuhan keluarga. Sebagai wilayah perumahan, paca pandemi covid 19 Desa Sea Mitra bermunculan banyak usaha yang digerakkan oleh ibu-ibu rumah tangga yang umumnya berupa usaha warung makan yang dapat dipesan secara online. Melalui kegiatan pengabdian masyarakat ini, para ibu rumah tangga di Desa Sea Mitra dapat mengoptimalkan potensi yang dimilikinya untuk menambah pendapatan keluarga.
Analisis Pengaruh Mental Workload, Kepuasan Kerja, & Human Relation Terhadap Employee Performance Pada PT. Samudera Mulia Abadi Manado Valentino Aqualdo Tulende; Indrie Debbie Palendeng; Mac Donald B. Walangitan
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 1 No. 9 (2024): IJEMA - September 2024
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemajuan suatu organisasi tidak dapat dipisahkan dari SDM karena manusia adalah salah satu sumber daya penting organisasi dan berperan sebagai penggerak dan penentu setiap siklus di mana aktivitas terjadi di dalam organisasi. Memperluas SDM juga sangat penting karena cenderung menjadi jawaban atas setiap permasalahan yang terjadi dalam suatu organisasi PT. Samudera Mulia Abadi adalah sebuah organisasi buruh proyek pertambangan di Indonesia. PT. Samudera Mulia Abadi (PT. SMA) memulai usahanya di bidang persewaan perangkat keras berat. Diawali dengan penataan perangkat keras yang berat untuk latihan investigasi PT. Dukungan peralatan yang berat di PT, Arafura Surya Alam (J Assets - Doup Site - Kotabunan). Pratama Sagu Prima (PT. SPP - Site Seruyung) dan organisasi pertambangan yang bersiap di PT. J Sumber Daya Situs Lanut Bolaang Mongondow dan Situs Bakan - Sulawesi Utara. Pada pertengahan tahun 2012, PT. SMA dan PT. J Bolaang Mongondow Lanut sumber daya dan memelihara latihan penambangan. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dan kuantitatif. Sebanyak 103 karyawan PT Samudera Mulia Abadi Manado menjadi responden dalam survei ini. Model pengolahan data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Mental Workload, Kepuasan Kerja, dan Human Relation secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap Employee Performanc pada PT Samudera Mulia Abadi Manado.