Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi Jurnal Ilmiah Ilmu dan Teknologi Rekayasa Bigint Computing Journal
Roza, Yuda Fakhri
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Electrical & Electronics Engineering

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Website pada CV. Berjaya Jaya Abadi Samsudin, Samsudin; Roza, Yuda Fakhri
Jurnal Ilmiah Ilmu dan Teknologi Rekayasa Vol. 7 No. 1 (2024): Maret
Publisher : UPPM Polsub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31962/jiitr.v6i1.153

Abstract

Di era sekarang ini, sistem informasi penggajian sudah menjadi elemen yang tak terpisahkan dari manajemen sumber daya manusia di banyak bisnis. Penggunaan teknologi seperti sistem informasi penggajian  berguna dalam bidang keuangan, bisnis atau pemerintahan karena data pegawai dan informasi gaji dapat disimpan dan diproses dalam skala mikro, sehingga  mengurangi risiko kesalahan dan meningkatkan efisiensi kerja. Meskipun sistem informasi penggajian sudah menjadi elemen penting dalam manajemen sumber daya manusia di banyak perusahaan, namun masih banyak perusahaan yang belum memiliki sistem informasi penggajian secara digital. Peneliti disini menggunakan metode kuantitatif yang mempunyai banyak tahapan yaitu observasi, wawancara dan penelitian dokumen. Metodologi yang dipakai untuk mengembangkan sistem adalah pendekatan metode Waterfall. Perancangan menggunakan metode proses UML (Unified Modeling Language). Diagram yang digunakan dalam perancangan ini adalah diagram use case, activity diagram, sequence diagram, dan class diagram.
Keefektifan Pesan Teks Menggunakan Cipher Substitusi Dan Cipher Transposisi Panggabean, Disnu; Hasibuan, Siti Aisyah; Roza, Yuda Fakhri
Bigint Computing Journal Vol 2 No 1 (2024)
Publisher : Ali Institute of Reseach and Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55537/bigint.v2i1.578

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi komunikasi telah membawa banyak manfaat. Salah satu teknik yang selalu digunakan adalah saluran berita. Saat ini aplikasi chatting marak digunakan, semua orang memakai aplikasi perpesanan sebagai alat komunikasi untuk berkirim informasi yang akurat, dan semua orang lebih puas menggunakan aplikasi tersebut. Teknologi, datang untuk menyampaikan pesan dari pengirim ke penerima lebih efisien. Isi pesan; Dia; Keamanan, urusan sosial, pendidikan dan pekerjaan dan rekreasi. Artikel ini memaparkan mengenai seberapa efektif keamanan pesan berbasis teks dengan metode kriptografi substitusi dan transposisi. Dengan pengenalan proses enkripsi, menguping pesan teks harus diminimalkan. Dari kedua metode hasil pengujian kinerja menunjukkan bahwa semua kombinasi dalam enkripsi dan dekripsi sepenuhnya berhasil mengembalikan ciphertext ke plaintext asli.
Implementation of the ROC and CPI Methods for New Employee Selection at PT. Neora Infrastructure Indonesia Roza, Yuda Fakhri; Triase, Triase
Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi Vol 13, No 4 (2024): Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Sistem Informasi Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32520/stmsi.v13i4.4202

Abstract

PT. Neora Infrastructure Indonesia is an industrial company engaged in telecommunications and/or telephone transmission network construction services, collaborating with Fiberstar. This necessitates the company to constantly require competent human resources. However, the company must compete with others to acquire competent personnel. Nevertheless, the employee selection process at PT. Neora Infrastructure Indonesia is still manual and takes 2 - 4 weeks, making it difficult for the company to compete in acquiring competent personnel. Therefore, it was decided to develop a decision support system to assist the company in efficiently and effectively selecting employees. The decision support system for employee selection uses the ROC and CPI methods. The ROC method is used to determine the criteria weight values, while the CPI method is used for ranking all alternatives. Quantitative method is the research method used, and several types of UML diagrams including Activity diagram, Class diagram, and Use case diagram are utilized for system design. The RAD method is employed for system development. With the establishment of the decision support system for employee selection using the ROC and CPI methods, it is expected that the company can compete with others in obtaining competent human resources and that the employee selection process becomes efficient and effective
Co-Authors Hasibuan, Siti Aisyah Panggabean, Disnu Samsudin, Samsudin Triase Triase, Triase