Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Oikonomia: Jurnal Manajemen
Suryadi, Indra
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) JAKARTA Suryadi, Indra; Efendi, Sugito
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 2 (2018): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v14i2.524

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi instrinsik,kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Biro Kepegawaian di BadanKepegawaian Negara (BKN) Jakarta. Populasi penelitian ini adalah 172 pegawai BiroKepegawaian di BKN Jakarta. Dengan rumus Slovin, sampel penelitian ini terdiri dari 120pegawai Biro Kepegawaian di BKN Jakarta. Metode analisisnya adalah regresi linearberganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi instrinsik, kepuasan kerja danbudaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawaiBiro Kepegawaian di BKN Jakarta.
Co-Authors Efendi, Sugito