Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Esa, Gilang Anugrah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
THE EFFECT OF CAREER DEVELOPMENT, JOB SATISFACTION AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT CERAH SINERGI SEJAHTERA agustian, wiwin; Esa, Gilang Anugrah; Mellita, Dina; Noviardi, Andrian
Jurnal Ecoment Global Vol. 10 No. 1 (2025): Edisi April 2025
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36982/jeg.v10i1.5269

Abstract

Abstract. Objective: This study aims to determine whether career development, job satisfaction and work motivation affect employee performance at PT. Cerah Sinergi Sejahtera. The type of quantitative research aims to determine the effect of career development, job satisfaction and work motivation as independent variables and employee performance as dependent variables. Design/Method/Approach: the method used in this study is a quantitative descriptive method with an analysis tool using multiple regression. The data used are primary data sourced from questionnaires with a sample of 54 respondents. Discussion: The results of the analysis using the t test show that career development does not affect employee performance at PT. Cerah Sinergi Sejahtera. Job satisfaction has a positive effect on employee performance at PT. Cerah Sinergi Sejahtera. Work motivation has a positive effect on employee performance at PT. Cerah Sinergi Sejahtera. The results of the determination coefficient test of the regression model show an R Square value of 0.828. This explains that 82.8% of career development variables, job satisfaction and work motivation have an effect on employee performance at PT. Cerah Sinergi Sejahtera and the remaining 19.8% is influenced by other variables outside of this study. Conclusion/suggestion: PT. Cerah Sinergi Sejahtera should prepare a structured career development program, including regular training, mentoring and fair promotion opportunities, this will be able to help employees to increase motivation so that employee job satisfaction can be achieved. Keywords: Career Development, Job Satisfaction, Work Motivation, Employee Performance
Peningkatan Kinerja SDM Di Masa Transformasi Digital Pada UMKM Kerupuk Ikan Memey Esa, Gilang Anugrah; Aliya, Sabeli
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2024): Januari-Juni 2024
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v2i2.727

Abstract

Tujuan Penelitian ini yaitu untuk Mengetahui potensi dan permasalahan yang dihadapi dalam peningkatan kinerja SDM UMKM kerupuk ikan memey di masa transformasi digital, dan untuk Mengetahui upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja SDM UMKM  kerupuk ikan memey di masa transformasi digital.Metode penelitian yang digunakan didalam penelitian ini yaitu Jenis Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan menggunakan studi kasus, yang bertujuan untuk memperoleh pengetahuan deskriptif, pengetahuan eksplanatori dan pengetahuan eksplorasi, Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskritif kualitatif. Penelitian deskirptif adalah desain penelitian yang disusun rangka memberikan gambaran sistematis, tentang informasi ilmiah yang berasal subjek atau fakta yang di peroleh saat penelitian dilakukan. Hasil Penelitian ini yaitu Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa khalayak sasaran telah mampu mengidentifikasi pemberdayaan SDM menggunakan digitalisasi, hal ini dapat dilihat saat melakukan pendampingan. Akan tetapi, UMKM kerupuk ikan memey sasaran belum memiliki kemampuan optimal dalam menghitung kebutuhan hasil usaha, sehingga proses perhitungan diperlukan cukup waktu yang agak lama. UMKM kerupuk ikan memey sasaran relatif belum tepat dalam mengikuti pemberdayaan pemasaran menggunakan digitalisasi untuk usaha mereka. Karena itu, terdapat beberapa kendala yang dihadapi pelaku UMKM kerupuk ikan memey.
Co-Authors Mellita, Dina Noviardi, Andrian Sabeli Aliya Wiwin Agustian