Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Angkasa: Jurnal Ilmiah Bidang Teknologi Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Unistek: Jurnal Pendidikan dan Aplikasi Industri Jurnal Pengabdian Masyarakat Teknik Industrika : Jurnal Ilmiah Teknik Industri
Fasa, Nadia
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Angkasa: Jurnal Ilmiah Bidang Teknologi

 1 
Measurement of Load Index and Labor Needs Using FTE Method in RHI PT-PKC Department Triansyah, Yudha; Fasa, Nadia; Nugraha, Billy
Angkasa: Jurnal Ilmiah Bidang Teknologi Vol 16, No 1 (2024): Mei
Publisher : Institut Teknologi Dirgantara Adisutjipto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28989/angkasa.v16i1.2075

Abstract

Kinerja Karyawan merupakan faktor yang berpengaruh terhadap keberhasilan perusahaan. Kinerja yang optimal dan sesuai SOP akan membuahkan hasil yang maksimal. PT.Pupuk Kujang Cikampek merupakan perusahaan yang bergerak di bidang transformasi pupuk organik dan organik skala nasional. Pada perusahaan ini terdapat kesenjangan antara beban kerja karyawan dengan jumlah karyawan yang ada. Metode ini bertujuan untuk menyederhanakan pengukuran kerja dengan mengubah beban kerja menjadi jumlah pekerja yang dibutuhkan. Metode Full Time Equivalent (FTE) merupakan metode analisis beban kerja dengan cara mengukur waktu penyelesaian pekerjaan dan mengubahnya menjadi nilai indeks FTE. Setelah dilakukan perhitungan dengan metode FTE diperoleh hasil bahwa beban kerja pada Departemen RHI bervariasi, beban kerja pada satuan kerja TKO sebesar 2,84, satuan kerja TKNO sebesar 3,18, satuan kerja programmer sebesar 1,06, satuan kerja asuransi pegawai sebesar 1, 95, satuan kerja kesejahteraan pegawai sebesar 2,18, satuan kerja pengembangan pegawai sebesar 2,18, satuan kerja administrasi sebesar 1,93, dan satuan kerja staf VP RHI sebesar 0,95. Berdasarkan indeks skor FTE, terdapat saran untuk menambah pegawai pada satuan kerja TKNO Payroll, Kesejahteraan Pegawai, dan Pengembangan Pegawai, dengan menambah 1 pekerja pada setiap satuan kerja.
Co-Authors Abdurrohman, Mumun Fadhilah Adi Masliardi Amin, Moh. Rizha Fauzi Azizah, Rosidah Bernadeta, Deviana Nauli Eva Fauziah Fadhillah, Muhammad Salman Fitriani, Risma Muhammad Ihsan Nugraha, Billy Pratama, Dewa Rahma, Rana Adila Septianto, Farras Tobing, Doni Ronaldo Lumban Triansyah, Yudha