Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Strategi Pendidik Dalam Mengembangkan Hidden Kurikulum Secara Implisit Pada Sekolah Dasar Islam Terpadu Darul Arqom Ardilla, Silvia Putri; Ningrum, Iga Dwi Rian; Savitri, Devi Enjel; Amalia, Kaniati
JURNAL JENDELA PENDIDIKAN Vol. 3 No. 04 (2023): Jurnal Jendela Pendidikan: Edisi November 2023
Publisher : CV. Jendela Edukasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57008/jjp.v3i04.584

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Strategi Pendidik pada SD Islam Terpadu Darul Arqom dalam Mengembangkan Hidden Kurikulum Secara Implisit. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan menerapkan metode teknik observasi dan literatur review. Hasil dari penelitian ini adalah Bagaimana cara sekolah Mengintegrasikan nilai moral dan etika dalam kurikulumnya hingga Cara untuk menggabungkan pengalaman belajar di luar kelas, seperti kunjungan lapangan atau proyek komunitas ke dalam Hidden Kurikulum. Caranya dengan para siswa diberi pengarahan untuk selalu menerapkan hal baik, meskipun hal tersebut tidak tercantum secara tertulis pada tata tertib Sekolah. Oleh karena itu, dengan adanya pembiasaan atau norma baik yang diterapkan oleh para peserta didik, hal ini akan memberikan dampak yang baik pula bagi para peserta didik yang lain, serta hal ini juga pastinya akan sedikit meringankan dan mengurangi beban seorang guru, dikarenakan para Peserta Didiknya yang selalu berbuat positif dan saling membantu antar sesama teman tanpa adanya perkelahian.
MANAJEMEN TALENTA BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DI SEKOLAH MENENGAH ATAS SWASTA HANG TUAH 4 SURABAYA Ardilla, Silvia Putri; Trihantoyo, Syunu; Rifqi, Ainur; Roesminingsih, Erny
Jurnal Manajemen Pendidikan Vol. 10 No. 4 (2025): Regular Issue (In Progress)
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/jmp.v10i4.1109

Abstract

This study aims to analyze the implementation of information technology–based talent management in supporting the effectiveness of human resource management at SMAS Hang Tuah 4 Surabaya. The research is motivated by the digital era’s demand for teachers to possess not only pedagogical competence but also strong digital literacy. A descriptive qualitative approach was employed, utilizing interviews, observations, and documentation as data collection techniques. The findings reveal that the use of digital applications such as Sulinjar, Afresto, Cooding AI, and Artikuret Story Telling has enhanced teacher professionalism, fostered collaboration, and built an innovation-oriented work culture. Talent planning was conducted using data-driven analysis to design appropriate development programs, while talent assessment was carried out through direct classroom supervision to ensure authentic performance evaluation. The study highlights that the success of this digital transformation depends on visionary leadership, institutional support, and adequate digital infrastructure. Despite challenges related to teachers’ varying levels of digital literacy, the research concludes that integrating information technology into talent management effectively improves efficiency, transparency, and the quality of educational human resources toward an adaptive and sustainable management system.