Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis TPeT
Indah Edityawati, Mega
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE Indah Edityawati, Mega
Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis Vol 15 No 1 (2023): Jurnal Keuangan dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/jkb.v15i1.73

Abstract

Human Resources (HR) is an important asset to support the success of an organization. The importance of human resources needs to be realized by all levels of management in the company. The purpose of this study is to determine and analyze the Effect of Compensation, Motivation and Work Discipline on Employee Performance of PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Bogor Branch 1. The type of research used is quantitative research with a survey method approach in the form of data collection using questionnaires. Sample selection is carried out using saturated sampling techniques. The sample amounted to 50 respondents, using multiple linear regression analysis. The regression test results showed that 71.40% of employee performance factors could be explained by compensation, motivation and work discipline while the remaining 28.60% were explained by other factors not studied in this study. While the results of the F test show that simultaneously the variables of compensation, motivation and work discipline have a significant effect on employee performance. The results of the t test show that the variables of compensation, motivation have a significant effect on the Employee Performance of PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Bogor Branch 1. The work discipline variable does not have a significant effect on the Employee Performance of PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Bogor Branch 1.
PENGARUH KUALITAS PENDIDIKAN, CITRA, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN ORANG TUA MURID SDIT (SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU) MIFTAHUL ULUM CINERE Indah Edityawati, Mega; Subhan
Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis Vol 17 No 1 (2025): Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/jkb.v17i1.397

Abstract

The purpose of this study is to determine and analyze the Influence of Education Quality, Image, and Trust on Parental Satisfaction at SDIT Miftahul Ulum Cinere, Depok. The research design employed is explanatory research with data collection through questionnaires. The data analysis model utilized is multiple linear regression. Sample selection was conducted through purposive sampling, yielding a total of 85 respondents for the multiple linear regression analysis. The regression analysis results indicate that 74.3% of the factors influencing parental satisfaction can be explained by education quality, school image, and trust, while the remainder is attributed to other unexamined factors in this study. The F-test results show that collectively, education quality, image, and trust significantly and positively affect parental satisfaction at SDIT Miftahul Ulum Cinere, with an observed F-value of 81.811, which is greater than the critical F-value of 2.710. The t-tests demonstrate that education quality (t = 2.721), school image (t = 2.981), and trust (t = 4.578) individually have significant positive effects on satisfaction, surpassing the critical t-value of 1.663. Trust emerges as the most dominant variable influencing parental satisfaction at SDIT Miftahul Ulum Cinere.
PELATIHAN PENYUSUNAN CURRICULUM VITAE UNTUK PEMULA MAHASISWA ATAU FRESH GRADUATE STIE GICI DEPOK Indah Edityawati, Mega; Susilo, Herman
Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT Vol 2 No 2 (2023): TPeT (Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan secara umum program pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk mendampingi pelaku UMKM yang ada di Depok dalam Pendampingan peningkatan mahasiswa dalam penyusunan Curriculum Vitae. Sedangkan tujuan secara khusus program pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan gambaran dan mengetahuan tentang : 1). Melakukan presentasi dan memberikan penjelasan mengenai prosedur atau langkah-langkah menulis Curriculum Vitae secara efektif sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan pencari pekerjaan, menggunakan kaidah kebahasaan yang baik dan benar, 2). Membimbing dan mendampingi para peserta sosialisasi dalam melakukan penulisan Curriculum Vitae, mulai dari membuat pembukaan surat hingga penutup surat lamaran pekerjaan, dan diikuti dengan daftar riwayat hidup dan 3). Melakukan sesi tanya jawab mengenai sosialisasi penulisan Curriculum Vitae.
WEBINAR BE A CREATIVE YOUNGPRENEUR Indah Edityawati, Mega; Rifai, Nurdin; Prasetya Noor, Gena
Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT Vol 3 No 1 (2023): TPeT (Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/tpet.v3i1.224

Abstract

Tujuan webinar “Be A Creative Youngpreuneur” adalah untuk memberikan gambaran dan pengetahuan mengenai : 1). pemahaman terkait proses hingga tantangan yang terkait dengan memulai dan menjalankan bisnis, 2). Memberikan dukungan atau motivasi yang dibutuhkan untuk memulai berbisnis di masa depan dan 3). Melakukan sesi tanya jawab mengenai perihal topik dari webinar yang berlangsung.
PELATIHAN KEPEMIMPINAN GURU DALAM MEMBANGUN SEMANGAT KERJA TIM DI TK HUBAYA JAKARTA TIMUR Indah Edityawati, Mega
Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT Vol 4 No 1 (2024): TPeT (Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/tpet.v4i1.340

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarkat ini dilaksanakan untuk mendampingi pelatihan kepemimpinan guru, membangun semangat kerja tim di TK Hubaya Jakarta Timur. Metode pengabdian masyarakat menggunakan Asset Based Communities Development (ABCD) dimana metode ini merupakan model pendekatan dalam pengembangan masyarakat. Pendekatan ini menekankan pada inventarisasi asset / UMKM yang terdapat di dalam masyarakat yang dipandang mendukung pada kegiatan pemberdayaan masyarakat, strategi kegiatan ini dengan menggunakan FGD dengan mengumpulkan para guru untuk melakukan diskusi bersama-sama. Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat dihadiri oleh 5 guru dan 10 dari pihak Yayasan HUBAYA. Bentuk dari pelaksanaan pelatihan dengan melakukan Brainstorming sehingga dapat memberikan kesempatan bagi para guru untuk berbagi ide dan pengalaman serta mengembangkan pemahaman mereka tentang kepemimpinan secara lebih mendalam. Selain itu juga terdapat diskusi interaktif tentang teori kepemimpinan yang dapat diterapkan dalam konteks sekolah, diikuti dengan latihan penerapan di kelas. Target luaran dari kegiatan engabdian kepada masyarakat yang telah dilaksanakan ini diantaranya adalah meningkatkan kemampuan guru TK HUBAYA dalam menghadapi perubahan di dunia pendidikan dan Guru TK HUBAYA akan lebih siap menghadapi tantangan yang datang dengan perubahan di dunia Pendidikan.
Co-Authors Herman Susilo Prasetya Noor, Gena Rifai, Nurdin Subhan