Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal Ekonomi Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi
Mai Hetti, Selvi
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan LP3I College Langsa Mai Hetti, Selvi
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 8 No. 4 (2024): Call for Paper: Volume 8 Nomor 4 Oktober 2024
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v8i4.14079

Abstract

Karyawan adalah asset yang sangat berharga, sumber daya ini merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Sumber Daya Manusia (SDM) dapat dikatakan sebagai asset besar dan tak ternilai harganya bagi perusahaan karena setiap perusahaan ingin mencapai profitabilitas yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan LP3I College Langsa; (2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan LP3I College Langsa; (3) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan LP3I College Langsa. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data yang diperoleh kemudian dianalisis untuk menguji hipotesis dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda. Pengolahan data dilakukan dengan program SPSS. Skala pengukuran yang digunakan untuk penilaian kuesioner adalah skala Likert.Y = a + b1X1 + b2X2. Uji Kualitas ata penelitian terdiri dari Uji Validitas dan Reliabilitas. Uji Asumsi klasik terdiri atas: (1) Uji Normalitas; (b) Uji Multikolinearitas; (c) Uji Heterokeastisitas. Uji Hipotesis yang digunakan adalah; (1) Uji T; (2) Uji F da (c) Uji Koefisien Determinansi (R2). Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Diketahui untuk pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung 2,149 > t tabel 2,052 dan nilai Sig. 0,041 < 0,05 yang berarti gaya kepemimpinan terdapat pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Diketahui untuk pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung 2,109 > t tabel 2,052 dan nilai Sig. 0,044 < 0,05 yang berarti kompensasi terdapat pengaruh positif terhadap kepuasan Kerja. Gaya kepemimpinan dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil R2 (koefisien determinasi) variabel Gaya kepemimpinan (X1) dan Kompensasi (X2) secara simultan berpengaruh terhadap variabel Kepuasan kerja (Y) adalah sebesar 39,8 % atau sisanya 60,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
Influencer Contributions, Hedonic Browsing and Visual Appeal Against Impulsive Buying Online Shopping Customers Mai Hetti, Selvi; Iskandar, Dedi; Ruri Aditya Sari
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 04 (2024): Edition October -December 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to measure the contribution and influence of influencers, hedonic browsing, and visual appeal on impulsive buying behavior among online shopping customers. Tight competition in e-commerce in Indonesia, especially on platforms such as Shopee and Instagram, encourages various marketing strategies to increase sales. One strategy is to use influencers who can influence consumers' impulse purchasing decisions. This research uses quantitative methods by collecting data through questionnaires distributed to 65 respondents who are Shopee and Instagram users. The data analysis technique used is Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the help of SmartPLS 3 software. The research results show that influencers contribute 20.5% to impulsive buying, hedonic browsing contributes 57.5%, and visual appeal contributes 79%. % of hedonic browsing. These findings provide important implications for retailers in determining effective marketing strategies to encourage impulse buying behavior, with an emphasis on the use of influencers and increasing the visual appeal of online shopping platforms. This research also provides insight into the development of marketing science, especially in the context of e-commerce
Upaya Peningkatan Kualitas UMKM Makanan Olahan Mai Hetti, Selvi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi Vol. 3 No. 1 (2024): February - July
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35126/jpmi.v3i1.765

Abstract

The development of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in the processed food sector is often hindered by low visual quality and conventional packaging systems. This community service activity aims to enhance the competitiveness of cassava chip MSMEs through packaging optimization and marketing strategies based on marketing research management. The method employed was action research, which included participatory observation, in-depth interviews with owners and employees, and distributing questionnaires to customers to map consumer perceptions. A SWOT analysis was used to formulate targeted business development strategies. The results indicated that the partner's primary strength lies in authentic taste, yet it suffers from weaknesses in packaging design and high oil residue. Through this program, business owners have gained technical knowledge regarding protective packaging materials and skills in designing attractive visual identities. The implications of this activity emphasize the importance of transitioning from conventional to modern packaging to increase market value and expand market share. It is recommended that continuous mentoring be provided on a larger scale to accelerate the digitalization of MSME marketing in Medan.
Co-Authors Dedi Iskandar Ruri Aditya Sari