Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal Ekonomi Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi
Mai Hetti, Selvi
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan LP3I College Langsa Mai Hetti, Selvi
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 8 No. 4 (2024): Call for Paper: Volume 8 Nomor 4 Oktober 2024
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v8i4.14079

Abstract

Karyawan adalah asset yang sangat berharga, sumber daya ini merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Sumber Daya Manusia (SDM) dapat dikatakan sebagai asset besar dan tak ternilai harganya bagi perusahaan karena setiap perusahaan ingin mencapai profitabilitas yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan LP3I College Langsa; (2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan LP3I College Langsa; (3) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan LP3I College Langsa. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data yang diperoleh kemudian dianalisis untuk menguji hipotesis dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda. Pengolahan data dilakukan dengan program SPSS. Skala pengukuran yang digunakan untuk penilaian kuesioner adalah skala Likert.Y = a + b1X1 + b2X2. Uji Kualitas ata penelitian terdiri dari Uji Validitas dan Reliabilitas. Uji Asumsi klasik terdiri atas: (1) Uji Normalitas; (b) Uji Multikolinearitas; (c) Uji Heterokeastisitas. Uji Hipotesis yang digunakan adalah; (1) Uji T; (2) Uji F da (c) Uji Koefisien Determinansi (R2). Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Diketahui untuk pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung 2,149 > t tabel 2,052 dan nilai Sig. 0,041 < 0,05 yang berarti gaya kepemimpinan terdapat pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Diketahui untuk pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung 2,109 > t tabel 2,052 dan nilai Sig. 0,044 < 0,05 yang berarti kompensasi terdapat pengaruh positif terhadap kepuasan Kerja. Gaya kepemimpinan dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil R2 (koefisien determinasi) variabel Gaya kepemimpinan (X1) dan Kompensasi (X2) secara simultan berpengaruh terhadap variabel Kepuasan kerja (Y) adalah sebesar 39,8 % atau sisanya 60,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
Influencer Contributions, Hedonic Browsing and Visual Appeal Against Impulsive Buying Online Shopping Customers Mai Hetti, Selvi; Iskandar, Dedi; Ruri Aditya Sari
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 04 (2024): Edition October -December 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to measure the contribution and influence of influencers, hedonic browsing, and visual appeal on impulsive buying behavior among online shopping customers. Tight competition in e-commerce in Indonesia, especially on platforms such as Shopee and Instagram, encourages various marketing strategies to increase sales. One strategy is to use influencers who can influence consumers' impulse purchasing decisions. This research uses quantitative methods by collecting data through questionnaires distributed to 65 respondents who are Shopee and Instagram users. The data analysis technique used is Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the help of SmartPLS 3 software. The research results show that influencers contribute 20.5% to impulsive buying, hedonic browsing contributes 57.5%, and visual appeal contributes 79%. % of hedonic browsing. These findings provide important implications for retailers in determining effective marketing strategies to encourage impulse buying behavior, with an emphasis on the use of influencers and increasing the visual appeal of online shopping platforms. This research also provides insight into the development of marketing science, especially in the context of e-commerce
Upaya Peningkatan Kualitas UMKM Makanan Olahan Mai Hetti, Selvi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi Vol. 1 No. 1 (2024): Mei
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manusia memiliki sifat ingin tahu, ingin mengeksplor lebih banyak hal. Seperti ingin berwirausaha dan menciptakan sesuatu yang baru. Terkhusus anak muda, mereka seperti di tantang untuk terus berkarya. Hal ini dilihat dari banyaknya anak muda yang tidak lagi memikirkan gengsi untuk berjualan. Berjualan tidak hanya tentang laba/rugi, kita diharuskan bijak dalam membuat menu yang menarik. Tidak hanya menu, kita juga harus kreatif dalam menentukan packaging yang menarik. Packaging yang bagus akan menarik pelanggan .karna sebelum membeli, pelanggan pasti melihat dari wadahnya atau packagingnya, menarik atau tidak. Artikel ini memuat pembuatan packaging yang apik. Tidak melulu bagus, membuat packaging dengan memikirkan alam. Packaging yang ramah lingkungan, yakni berbahan dasar karton yang dijamin aman.
Co-Authors Dedi Iskandar Ruri Aditya Sari