Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Multidisciplinary Indonesian Center Journal
Manueke, Kathleen Arlen
Unknown Affiliation
Religion Humanities Earth & Planetary Sciences Education Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
ANALYSIS OF INTERNAL CONTROL OF TRADE RECEIV ABLES FOR NON- AERONAUTICAL SERVICES IN PT. ANGKASA PURA I MANADO Manueke, Kathleen Arlen; Berhitu, Peggy Indah Jovika; Talimbekas, Juliet Lovely
Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO) Vol. 2 No. 2 (2025): Vol. 2 No. 2 Edisi April 2025
Publisher : PT. Jurnal Center Indonesia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62567/micjo.v2i2.679

Abstract

PT Angkasa Pura 1 (Persero) is an airport service company that earns revenue from Aeronautical and Non-Aeronautical services. In this study we will examine the implementation of an internal control system for trade receivables related to money deposited at PT Angkasa Pura 1 Manado Branch. To analyze this problem, we used a descriptive qualitative case study method, using primary and secondary data. The results show that the application of the Internal Control System to trade receivables is not in accordance with the AIS standard. Where, companies should tighten regulations regarding credit payments, and require additional documents for transfer payments. So that transfer errors from tenants can be quickly confirmed, and recording does not need to be done in the Custody Account. Also implementing Virtual Accounts in the future to facilitate transactions and recording in the future.
Pengaruh Persepsi Harga, Citra Merek, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Ambalao, Shapely; Manueke, Kathleen Arlen
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 3 (2025): May - July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i3.1682

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh persepsi harga, citra merek, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen melalui pendekatan literature review. Dalam era persaingan pasar yang semakin kompetitif, pemahaman terhadap faktor-faktor yang memengaruhi perilaku konsumen menjadi krusial bagi pelaku usaha. Studi ini menganalisis sepuluh artikel ilmiah yang dipublikasikan pada tahun 2023 dan relevan dengan variabel yang diteliti. Hasil kajian menunjukkan bahwa secara umum, persepsi harga, citra merek, dan kualitas produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, baik secara parsial maupun simultan. Namun, terdapat perbedaan pengaruh parsial dalam beberapa konteks, menunjukkan adanya kompleksitas dalam perilaku konsumen. Selain itu, faktor tambahan seperti promosi, ulasan konsumen, motivasi, dan konten digital juga ditemukan turut memengaruhi keputusan pembelian. Temuan ini menegaskan pentingnya pendekatan pemasaran yang holistik dan terintegrasi dalam menarik dan mempertahankan konsumen. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pelaku bisnis dalam menyusun strategi pemasaran yang tepat, serta implikasi teoritis untuk pengembangan studi perilaku konsumen di masa mendatang.
Pemasaran Digital dan Daya Beli Produk Fashion di Indonesia Manueke, Kathleen Arlen
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1683

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara pemasaran digital dan daya beli produk fashion di Indonesia. Dengan perkembangan teknologi digital yang pesat, cara konsumen melakukan pembelian berubah secara signifikan. Penelitian ini mengadopsi metodologi tinjauan literatur sistematik untuk menganalisis berbagai studi terkait pemasaran digital dan pengaruhnya terhadap perilaku konsumsi di sektor fashion. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran digital memperkuat daya beli konsumen dengan memfasilitasi aksesibilitas produk, meningkatkan kesadaran merek, dan memperkuat interaksi antara merek dan konsumen. Selain itu, faktor-faktor seperti e-commerce, media sosial, dan pengaruh influencer terbukti memainkan peran penting dalam meningkatkan minat beli produk fashion di Indonesia. Penelitian selanjutya dapat mengembangkan strategi pemasaran digital dapat dioptimalkan untuk meningkatkan daya beli produk fashion di Indonesia, serta mengenali serta merespons perubahan signifikan dalam perilaku konsumen pada era kemajuan teknologi digital
Dampak Konflik Terhadap Performa Organisasi: Sebuah Tinjauan Literatur Manueke, Kathleen Arlen; Harwanto, Budi
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 13 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13120572

Abstract

Konflik adalah bagian dari manusia di semua aspek kehidupan yang normal dan tak terhindarkan dalam hubungan antar manusia. Dalam hubungan interdependen, salah satu konsekuensi yang potensial adalah konflik. Dalam konteks organisasi, konflik umumnya dianggap sebagai perselisihan dan ketidaksesuaian terhadap sebuah ide atau ketertarikan. Sejumlah pakar mendefinisikan konflik secara berbeda. Tidak semua konflik berakibat buruk dan tidak semua konflik juga berakibat baik. Konflik dapat mendorong perkembangan positif dalam organisasi dan dapat memiliki konsekuensi negatif bagi organisasi. Konflik yang menghancurkan dapat mengganggu proses kelompok dan menciptakan begitu banyak permusuhan interpersonal yang anggota kelompok dapat menjadi tidak mau atau tidak dapat bekerja dengan orang lain dalam mencapai tujuan organisasi. Sebaliknya, konflik yang konstruktif dapat meningkatkan performa organisasi. Namun demikikan, pengelolaan konflik memegang peran yang penting dalam hal ini. Jika saja konflik dapat dikelola dengan baik dengan tindakan nyata yang tepat, organisasi melalui kinerja karyawan akan meningkat performanya dalam mencapai tujuan organisasi.
Co-Authors Ambalao, Shapely Berhitu, Peggy Indah Jovika Budi Harwanto Talimbekas, Juliet Lovely