Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PERAN PELATIHAN GUNA MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA UD. UJES SEJAHTERA Hana Humaeroh; Syifa Pramudita Faddila
CEMERLANG : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Vol. 3 No. 3 (2023): CEMERLANG : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/cemerlang.v3i3.1368

Abstract

Pelatihan bagi pegawai merupakan hal yang sangat penting bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap, dan kedisiplinan pada pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya, Manajemen sumber daya manusia adalah salah satu cabang ilmu manajemen yang berperan mengatur sumber daya manusia dalam kegiatan suatu perusahaan. pada UD Ujes Sejahtera merupakan perusahaan yang menyediakan kebutuhan pokok masyarakat. Penelitian ini bertjuan untuk mendeskripsikan manajemen sumber daya manusia yang ada pada perusahaan UD Ujes Sejahtera dengan cara melakukan pelatihan pada seluruh pegawai lama maupun baru guna meningkatkan pengetahuan dan skil agar kualitas sumber daya manusia yang ada sesuai dengan kebutuhan perusaan guna menunjang kemajuan usaha. pada penelitian ini peneliti menggunakan metode deskripif dengan jenis penelitian kualitatif data-data seconder yang digunakan dikumpulkan dengan cara wawancara pada pemilik UD Ujes Sejahtera dan pada pegawai. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa dalam pelatihan dapat memperbaiki kualitas sumber daya mansia, UD Ujes Sejahtera sudah melakukan pelatiahn sumber daya manusia disetiap fungsi bisnis yang ada pada perusahaan disimpulkan bahwa penulis akan membahas bagaimana peran pelatihan guna memperbaiki kualitas sumber daya manusia agar dapat bekerja dengan optimal.
Penerapan Manajemen Persediaan dalam Mengantispasi Kerugian Bahan Baku pada Martabak Putri Naura Ridwan, Adhrian Fdla; Hana Humaeroh; Tiara Rahmawati; Melani Rambue Basae; Ujang Suherman
Business and Investment Review Vol. 2 No. 1 (2024)
Publisher : CV. Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/birev.85

Abstract

This research aims to determine the implementation of merchandise inventory management and determine the efforts made to anticipate losses of Martabak Putri Naura merchandise. The type of research used is qualitative and the source of information in this research is the owner of Martabak Putri Naura. The research results show that Martabak Putri Naura has not yet established inventory management in an optimal way. This can be seen from the lack of special considerations made by the owner in providing merchandise to be marketed on weekdays. The owner only considers people's needs which are expected to increase on certain days such as national holidays where the owner provides goods in greater quantities than usual. Sales personnel also play a very important role in marketing the products and services that will be sold. The importance of the role of the sales force must be balanced with sales ability so that it can further support the success of Martabak Putri Naura. With sales ability, consumers can find out about the products offered and sell effectively so that the sales effectiveness of Martabak Putri Naura products can be increased. Apart from that, in marketing these products, sales personnel must also improve their skills in interacting with potential customers or consumers. This is expected to increase sales of Martabak Putri Naura products so that sales effectiveness can also be increased.