Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Uranus: Jurnal Ilmiah Teknik Elektro, Sains dan Informatika
Burhan Firdaus
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Dampak AI Pada Proses Belajar Mengajar Di Era Digital Syauqi Asy Syuhada; Dohaman Siregar; Anang Jumardi; Darmawati; Saddad Nabbil; Zahid Sholahuddin Al Ayubi; Dodik Prasetyo; Dzaky Setiawan Tauri; Samsudin; Burhan Firdaus; Muhammad Rizky Albaras
APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 1 (2024): APPA : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

− Pada era digital saat ini, perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai bidang, termasuk pendidikan. Salah satu teknologi yang memiliki dampak besar adalah Artificial Intelligence (AI). AI berpotensi untuk merevolusi proses belajar mengajar, meningkatkan efisiensi, serta memberikan pengalaman belajar yang lebih personal dan adaptif. Namun, penggunaan AI juga menimbulkan tantangan dan dampak negatif yang perlu dianalisis secara mendalam. Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) yang dilakukan oleh mahasiswa Program Studi Teknik Informatika Universitas Pamulang di SMA Tunas Harapan bertujuan untuk mengeksplorasi dan mengedukasi masyarakat mengenai dampak AI dalam proses belajar mengajar di era digital. Melalui kegiatan ini, diharapkan masyarakat, khususnya siswa dan tenaga pendidik, dapat memahami dan memanfaatkan teknologi AI secara optimal.
Sistem Informasi Manajemen Proyek Informatika Berbasis Web untuk Optimalisasi Kinerja Tim dan Pengambilan Keputusan Burhan Firdaus; Dzaky Setiawan Tauri; Muhamad Rizki Al-Baras; Samsudin Samsudin; Ahmad Nursodiq
Uranus: Jurnal Ilmiah Teknik Elektro, Sains dan Informatika Vol. 3 No. 2 (2025): Juni: Uranus: Jurnal Ilmiah Teknik Elektro, Sains dan Informatika
Publisher : Asosiasi Riset Teknik Elektro dan Informatika Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/uranus.v3i2.870

Abstract

An effective project management system is a crucial need in software development and other IT projects. This study aims to design and evaluate a web-based project management information system with integration of collaboration, scheduling, and reporting features based on real-time data. This study adopts a combined approach from three previous studies, namely a NodeJS-based collaboration system, a CodeIgniter project management system, and a PERT-based evaluation approach. The implementation results show increased teamwork efficiency, reporting accuracy, and managerial ability to anticipate project obstacles. This system is suitable for application in various scales of IT projects.
Optimalisasi Rekrutmen, Kinerja dan Pengembangan Karyawan Melalui Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dika Chafizh Hizbulloh; Burhan Firdaus; Lintang Nur Hafsari; Rahmat Santoso; Agung Wijoyo
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 10 (2025): Oktober
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i10.6750

Abstract

Banyak organisasi menghadapi kesulitan yang terus-menerus dalam mengoordinasikan kegiatan rekrutmen, sistem evaluasi kinerja, dan inisiatif pengembangan staf ketika mengelola fungsi modal manusia mereka. Tinjauan literatur yang ada ini berupaya untuk mengkaji bagaimana adopsi Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMIS) yang komprehensif dapat meningkatkan dan merampingkan ketiga proses kritis ini. Metodologi penelitian menggunakan kerangka tinjauan literatur dengan perspektif deskriptif-analitis, memeriksa karya ilmiah yang diterbitkan antara tahun 2020 dan 2025. Pendekatan analitis memanfaatkan analisis konten yang dikombinasikan dengan metode sintesis tematik. Temuan menunjukkan bahwa implementasi HRMIS secara substansial mengurangi jadwal perekrutan, meningkatkan presisi evaluasi kinerja melalui mekanisme umpan balik langsung, dan menyesuaikan inisiatif pertumbuhan profesional menggunakan penilaian kesenjangan kompetensi. Kesimpulannya menekankan bahwa HRMIS terpadu berfungsi sebagai pendorong digitalisasi SDM (Supriyadi, 2024), mendorong terciptanya lingkungan manajemen talenta yang lebih efisien, berbasis analitik, dan berfokus pada pertumbuhan
Co-Authors Agung Wijoyo Ahmad Nursodiq Anang Jumardi Darmawati Dika Chafizh Hizbulloh Dodik Prasetyo Dohaman Siregar Dzaky Setiawan Tauri Lintang Nur Hafsari Muhamad Rizki Al-Baras Muhammad Rizky Albaras Rahmat Santoso Saddad Nabbil Samsudin Samsudin Samsudin Syauqi Asy Syuhada Zahid Sholahuddin Al Ayubi