Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Perbankan Syariah Indonesia (JPSI) International Journal of Economics, Management and Accounting
Hastuti Permana, Putri
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISA KUALITAS PRODUK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DALAM PERSPEKTIF ISLAM Hastuti Permana, Putri; Purnamasari Sukirman, Rania; Mutiah, Ridla
Jurnal Perbankan Syariah Indonesia (JPSI) Vol. 2 No. 2 (2023): September
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi Islam (STEI) Al-Amar Subang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57171/jpsi.v2i2.27

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh setiap perusahaan harus menghasilkan produk yang berkualitas sehingga konsumen tertarik untuk membelinya. Namun dalam prosesnya, setiap produksi memiliki kemungkinan yang besar dalam menghasilkan produk yang kurang baik. Perusahaan yang menghasilkan produk yang berkualitas tinggi, akan mendapatkan predikat sebagai perusahaan yang mengutamakan kualitas dan akan dipilih oleh konsumen sebagai produk yang dibelinya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisa kualitas produk pada perusahaan manufaktur dalam perspektif islam. Penelitian yang dilakukan adalah penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Hasil dari penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa adapun faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas pelanggan yaitu diantaranya : 1) Kualitas dari pelayanan, 2) Emosi, 3) Harga jual, serta 4) Biaya produksi. Al- Qur’an menggunakan sistem memproduksi barang dengan arti penting dan sangat luas. Al Qur’an menekankan bahwa pada produk jadi, penciptaannya berkaitan atas kebutuhan masyarakat, bukan untuk kemewahan saja tetapi dalam rangka memenuhi kehidupan masyarakat.
The influence of Self Efficacy and Locus of Control on employee performance from an Islamic perspective Hastuti Permana, Putri; Apriana, Agung; Mutiah, Ridla
International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA) Vol. 2 No. 4 (2024): September
Publisher : Lafadz Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/ijema.v2i4.192

Abstract

This research is motivated by the success of an employee's performance being determined by the management who manages it and the employees. Especially in the current era of globalization, competition is increasingly fierce, so employees must be able to contribute to the company's sustainability. The research method used in carrying out this research is a quantitative descriptive research method. The results of this research indicate that companies are expected to continue to improve employee self-efficacy and locus of control and can increase employee job satisfaction. Especially for superiors towards their subordinates, they can provide motivation to subordinates so that they can be motivated to work well and achieve job satisfaction.
Co-Authors Apriana, Agung Mutiah, Ridla Purnamasari Sukirman, Rania