Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PEMBERDAYAAN TOKO KELONTONG KECAMATAN ASEMROWO DALAM PROGRAM PENDAMPINGAN UMKM NAIK KELAS DINAS KOPERASI UMKM DAN PERDAGANGAN KOTA SURABAYA Nordianto, Akhmad Farhan; Purwanto, Sugeng
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 2 (2024): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jurnal ini membahas tentang pemberdayaan terhadap Toko Kelontong kecamatan Asemrowo binaan yang dilakukan oleh Dinas Koperasi UMKM dan Perdagangan Kota Surabaya dalam program Pendampingan UMKM Naik Kelas. Program Pendampingan UMKM Naik Kelas merupakan program pemberdayaan ekonomi yang bertujuan untuk memberikan bantuan sosialisasi dan pendampingan berupa pendampingan legalitas usaha, pendampingan laporan keuangan, pendampingan pemanfaatan teknologi digital untuk marketing terbasis teknolog, hingga monitoring omset dan evaluasi kendala para pelaku usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatatan kualitatif deskriptif dengan metode penelitian lapangan dengan cara mengumpulkan data melalui observasi dan evaluasi secara langsung, wawancara dan dokumentasi pembinaan pemberdayaan toko kelontong di kecamatan Asemrowo. Data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif untuk mengidentifikasi keberhasilan dan tantangan yang dihadapi dalam implementasi program Pendampingan UMKM Naik Kelas, Dinas Koperasi UMKM dan Perdagangan Kota Surabaya.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SERVICE MELALUI KEPUASAN KERJA DI PT ASTRA INTERNATIONAL TBK AUTO2000 BASUKI RACHMAT SURABAYA Nordianto, Akhmad Farhan; Irbayuni, Sulastri
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.11973

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan guna menguji pengaruhemployee engagement terhadap kinerja karyawan bagian service di PT Astra International Tbk Auto2000 Basuki Rachmat Surabaya, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja. Metode kuantitatif menggunakan pengumpulan data dari sumber primer melalui observasi, wawancara, juga penyebaran kuesioner kepada 56 responden yang merupakan karyawan bagian service, menggunakan teknik sampling jenuh. Data dianalisis dengan metode Partial Least Square (PLS) menggunakan uji validitas, reliabilitas, R-Square, dan bootstrapping untuk uji hipotesis.Studi menunjukkan hasil bahwa employee engagementmempunyai pengaruh positif dan signifikan secara langsungterhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja. Kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, employee engagement juga mempunyai pengaruh kinerja karyawan secara tidak langsung melalui peran variabel mediasi kepuasan kerja pada karyawan bagian service di PT Astra International Tbk Auto2000 Basuki Rachmat Surabaya.