Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Journal of Business and Behavioural Entrepreneurship JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) International Journal of Economics (IJEC) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi
Salju
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi

 1 
Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai di Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Luwu Nurfauziah Aini; Suhardi; Salju
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i2.1245

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana faktor-faktor seperti kepemimpinan, kepuasan kerja, dan keseimbangan kehidupan kerja memengaruhi loyalitas pegawai di Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Luwu. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi sebanyak 72 pegawai dan sampel sebanyak 61 responden yang diambil menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda, dan uji T, F, dan R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel independen berdampak positif dan signifikan pada loyalitas pegawai. dengan nilai signifikansi sebagai berikut: kepemimpinan (0,048), kepuasan kerja (0,031), dan keseimbangan kehidupan kerja (0,003). Implikasi dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan loyalitas pegawai, organisasi perlu memperhatikan aspek kepemimpinan, kepuasan kerja, dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi pegawai.
Co-Authors Andi Nadirah Burhanuddin Gatotrianto B Indra Pahala Khaddapi, Muammar Muhammad Risal, Muhammad Nurfauziah Aini Rismawati Sapar Sididi Suhardi Syamsul Bahri