Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

KESIAPAN KERJA MAHASISWA: HARD SKILL DAN SELF EFFICACY Hutagalung, Slandia Desi Juliana; Barus, Alexander; Saputra, Ahmad; Ginting, Rahelina; Pudyastuti, Esty; Almastoni, Almastoni
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 1 (2024): FEBUARI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i1.4130

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis efek hard skill dan efikasi diri pada kesiapan kerja mahasiswa di Kota Medan. Penulis menggunakan positivist approach dengan menguji model secara empiris dan regresi berganda sebagai teknik analisis (software SPSS 26). Metode penentuan sampel dengan purposive sampling dengan metode pengmpulan data menggunalan distribusi kuesioner secara online dengan menggunakan google form. Sampel penelitian sebanyak 150 mahasiswa. Kesimpulan penelitian adalah bahwa secara sebagian dan bersama hard skill dan effikasi diri berpengaruh signifikan dan positif pada kesiapan kerja mahasiswa di kota medan. Penulis menyarakan untuk mengkaji variabel lainnya dalam memprediksi kesiapan kerja mahasiswa seperti, pengalaman mahasiswa dikampus, lingkungan akademis kampus, kualitas layanan pendidikan dan sebagainya.
MEMBANGUN GENERASI MUDA CAKAP TEKNOLOGI, KREATIF, DAN MANDIRI DI ERA DIGITAL Fajrillah, Fajrillah; Handri, May; Hasyim, Hasyim; Sipur, Sipur; Almastoni, Almastoni
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 3 (2025): Volume 6 No 3 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i3.45281

Abstract

Di era digital yang berkembang pesat, generasi muda dihadapkan pada tantangan sekaligus peluang untuk menjadi individu yang cakap teknologi, kreatif, dan mandiri. Namun, masih terdapat kesenjangan digital dan rendahnya pemanfaatan teknologi secara optimal di kalangan pemuda, khususnya di daerah perkotaan dan pinggiran. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan membekali generasi muda dengan keterampilan teknologi, kreativitas, dan kemandirian melalui pelatihan terstruktur berbasis participatory action research (PAR). Program ini melibatkan 60 siswa SMK di Kota Medan dalam rangkaian pelatihan digital, kewirausahaan, dan mentorship selama tiga bulan. Hasilnya menunjukkan peningkatan signifikan pada penguasaan teknologi digital peserta sebesar 37%, kreativitas konten 45%, dan kemandirian bisnis digital 40%. Selain itu, 85% peserta mampu menggunakan Google Workspace dan Canva secara mandiri, sementara 75% berhasil menciptakan produk digital sederhana. Keberhasilan program ini juga ditunjukkan melalui antusiasme tinggi peserta, kolaborasi aktif dengan UMKM lokal, serta keberlanjutan proyek usaha digital pasca pelatihan. Temuan ini membuktikan efektivitas pendekatan terintegrasi dalam memberdayakan generasi muda menghadapi era digital, dan dapat direplikasi di berbagai institusi pendidikan untuk mendukung pembangunan ekonomi berbasis teknologi.
Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Tata Kelola, dan Kompetensi Manusia: Analisis Pengaruhnya terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan dengan Metode Regresi Data Panel Fajrillah, Fajrillah; Zuhri, Zuhri; Almastoni, Almastoni; Tarwiyah, Tarwiyah
Journal Global Technology Computer Vol 5 No 1 (2025): Desember 2025
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/jogtc.v5i1.8885

Abstract

This study aims to analyze the effect of Accounting Information Systems (AIS) implementation on the quality of financial reports in automotive and component sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2019-2023 period. Unlike previous studies that relied on perception data, this study utilizes secondary data sourced from company annual reports to provide more objective evidence. Financial report quality is proxied by audit delay (timeliness), while AIS is measured through the disclosure of Enterprise Resource Planning (ERP) implementation. The moderating variable, Internal Control, is proxied by the frequency of Audit Committee meetings, and HR Competence is proxied by the financial educational background of the Board of Directors. Using panel data regression analysis (via Chow, Hausman, and LM tests), the results show that companies disclosing the use of ERP-based AIS have a significantly higher level of reporting timeliness. Furthermore, moderation effect testing proves that this positive relationship between AIS and timeliness is strengthened by effective internal control and competent human resources at the director level. These findings indicate that technology requires robust governance and adequate human competence to produce quality and timely financial reports. The research implications highlight the importance of a holistic approach to technology investment, where strengthening oversight and improving HR quality must go hand in hand with information system implementation.